У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результатыБесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Выставки, конференции / Кадры, управление персоналом, HR / Корпоративная культура / Рекрутмент будущего: старт сегодня

Круглый стол: Рекрутмент будущего: старт сегодня

Агентство 21 век, кадровый центр (0.45) Рейтинг компании Москва 1 500 руб.
450 EM (30%)
Целевая аудитория
HR менеджеры, HR директора, рекрутеры, специалисты по подбору персонала.
Даты проведения
27.04.2016 - 27.04.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Круглый стол
Анонс программы
Дискуссия "Рекрутмент будущего: старт сегодня" поднимает вопросы меняющихся трендов национального и международного рынка рекрутмента. Кадровый центр "21 век" призывает к обсуждению трендов в сфере подбора персонала, внутрикорпоративных коммуникаций, нематериальных поощрений, корпоративного дизайна среды и, конечно, HR-бренда. Что выбираете вы, обед с боссом или электронное письмо? Бизнес-игры или корпоративную библиотеку?
Описание программы

Дискуссия "Рекрутмент будущего: старт сегодня" пройдет 27 апреля с 10.30 до 16.00 в Hyundai MotorStudio на Новом Арбате. Дискуссия поднимает вопросы меняющихся трендов национального и международного рынка рекрутмента. Кадровый центр "21 век" призывает к обсуждению трендов в сфере подбора персонала, внутрикорпоративных коммуникаций, нематериальных поощрений, корпоративной культуры и, конечно, HR-бренда. Что выбираете вы, обед с боссом или электронное письмо? Бизнес-игры или корпоративную библиотеку?

 

Дискуссия разделена на 3 блока:

1.      новые вызовы 2016 года в сфере подбора персонала;

2.      две стороны одной медали: бренд и корпоративная культура;

3.      работа с HR-брендом: привлечение талантов.

 

Спикеры:

- Ольга Бронникова, руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY;

- Ксения Шматкова, HR-директор The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel;

- Светлана Петровичева, Управляющий Партнер Кадрового Центра «21 век»;

- Елена Ракиткина, ведущая программы «Кадры решают» на Радио «Комсомольская правда»;

- Михаил Корсаков, руководитель проектов развития компетенций в компании Nordgold;

- Оксана Кухарчук, Директор корпоративного университета МТС;

- Олег Замышляев, основатель компании "Мастерская Олега Замышляева".

Новые вызовы 2016 года в сфере подбора персонала

Формирование ключевых ценностей: сотрудники как послы бренда.

Спикер: Ольга Бронникова, руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY.

Личные ценности человека определяют то, кем он является, а ключевые ценности компании определяют ее характер. Почему сотрудникам важно разделять ключевые ценности? Важно ли подбирать только тех кандидатов, что соответствуют корпоративной культуре?

 

Меняющиеся тренды подбора персонала сегодня и в будущем.

Спикер: Ксения Шматкова, HR-директор The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel.

Наш фокус на постоянном улучшении обслуживания клиента: решение проблемы заказчика, подбор лучших кандидатов за максимально короткое время. Важно делать то, что нравится клиентам, потому что в долгосрочной перспективе мелочь, которую они запомнят, принесет большие дивиденды. Как ускорить процесс рекрутмента, оптимизировать коммуникацию между заказчиком и кадровым агентством? Есть ли смысл в риске и нестандартных идеях? Что эффективнее работа с социальными сетями или базами резюме?

 

Свежие тренды рекрутмента: эффективная работа с соискателями.

Спикер: Светлана Петровичева, Управляющий Партнер Кадрового Центра "21 век".

К чему приводит высокая конкуренция за квалифицированных соискателей? Каким должен быть рекрутер настоящего? Скорость в подборе и соответствующие инструменты, развитие смежных компетенций и применение маркетинговых знаний, работа с HR-метриками и правильные выводы.

 

Работа с HR-брендом: привлечение талантов

 

Нетворкинг при найме онлайн и офлайн методы по подбору персонала.

Спикер: Светлана Петровичева, Управляющий Партнер Кадрового Центра "21 век".
Как расширять круг знакомств? В традиционном для бизнеса смысле или увеличивая количество знакомых? Правильно ли предполагать, чем больше у вас знакомых, тем с большей вероятностью в будущем вы получите пользу как в личном, так и в профессиональном плане? Как искать сотрудников эффективнее, используя сарафанное радио среди друзей и знакомых или на просторах Интернета? Работают ли отраслевые мероприятия на пользу HR’а?

 

Как создать HR-бренд без бюджета. Взаимодействие со СМИ.

Спикер: Елена Ракиткина, ведущая программы "Кадры решают" на Радио "Комсомольская правда".

На бренд компании влияет каждый сотрудник, а не тот, кто по долгу службы отвечает за связи с общественностью. Что такое HR-бренд компании, и как он формируется? Начинается ли HR-бренд с сайта компании, того, что потенциальный сотрудник видит, впервые попав на сайт?  Как корпоративная культура влияет на HR-бренд? Действительно ли создание правильной корпоративной культуры является залогом успеха HR-бренда? Как взаимодействовать со СМИ, если нет PR-менеджера? Как выходить на СМИ бесплатно?

Две стороны одной медали: бренд и корпоративная культура

Внутрикорпоративные коммуникации: обед с боссом или e-mail рассылка?

Спикер: Михаил Корсаков, руководитель проектов развития компетенций в компании Nordgold.
Углубление связей внутри коллектива создает чувство стабильности и веры в корпоративные ценности, соответствие им. Как HR может способствовать более тесной командной работе? Какие методы и инструменты внутрикорпоративной коммуникации являются наиболее эффективными: анонимные ящики для вопросов или неформальное общение сотрудников? Как поощрять персонал брать на себя больше инициативы?

 

Корпоративное обучение в онлайн формате.

Спикер: Оксана Кухарчук, Директор корпоративного университета МТС.

Все большую популярность набирает тренд корпоративного обучения онлайн. Почему важно мотивировать сотрудников к обучению? Какие преимущества имеет онлайн обучение? Как лучше: самостоятельно проводить обучение или приглашать специалистов извне? Как удержать внимание сотрудников, обучая онлайн?

 

Геймифицированные формы обучения: бизнес-игры и имитационные модели.

Спикер: Олег Замышляев, основатель компании "Мастерская Олега Замышляева".

Какую роль играют бизнес-игры в формировании корпоративной культуры компании? Как воспитать и удержать лучших специалистов в компании? Почему важно быть проактивным? Как способствовать тому, чтобы больше креативных решений и изменений рождалось по инициативе сотрудников?

 

 

По вопросам приобретения билетов обращаться по почте yulia@agency-21vek.ru, +7 (495) 774-18-70, +7 (916) 860-92-80.

Ссылка на мероприятие: https://agency21-vek.timepad.ru/event/315062/

Контактная информация
Юлия Цандере
yulia@agency-21vek.ru
89168609280
 
Сохранить в избранном Сохранить в избранном
Отправить вопрос или заявку Отправить вопрос или заявку
Выберите соответствующие действия и нажмите кнопку "Да!".

Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 450 EM на 450 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Спешите! Количество квот ограничено. Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Выиграй грант!
Выиграй грант!
Нажмите кнопку "Да!", сохраните это мероприятие в папке "Хочу получить грант", и вы сможете выиграть грант на обучение по этой программе. Узнать, как получить грант
Получи скидку
Получи скидку
Подайте заявку на участие в программе через наш сайт и получите дополнительную скидку 75 руб. (5%).
 
Скидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 75 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Форум Персональных Ассистентов 2018 VI Всероссийский Форум ассистентов, помощников и секретарей первых лиц компаний. Очная/дневная Москва 43 900 руб.

B2B Marketing forum 2018 II Всероссийский форум по маркетингу и рекламе в сфере B2B Очная/дневная Москва 43 900 руб.

Производственный персонал 2018. II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний Очная/дневная Москва 43 900 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2018 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.