Конференция: HR-Tech 2015. Технологии в HR-менеджменте

• BigData и HR аналитика
• Управление знаниями. Как сохранить интеллектуальный капитал компании при уходе сотрудника
• Современные технологии обучения и развития персонала
• Решения для удалённой работы и территориально распределённых компаний
• Наставничество и работа с талантами
• Автоматизация бизнес процессов

Для многих компаний наступило непростое время, когда нужно оптимизировать свои ресурсы, чтобы не только оставаться на плаву, но и быть конкурентоспособными, и даже выбиться в лидеры. Чтобы понять, в каком направлении двигаться дальше, важно оценить эффективность организационной структуры компании и текущих HR-процессов. Работают ли ваши сотрудники на 100%, правильно ли распределены ресурсы и загрузка персонала? Сколько нужно инвестировать в сотрудников, чтобы они принесли больше прибыли, и как это оценить? Как идти в ногу со временем и выбирать наиболее эффективные технологические решения? Эти и многие другие вопросы обсудят участники конференции "HR-Tech 2015".