Конференция: HR&Tecnology EXPO

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}

HR&Technology EXPO - это конференция самых интересных решений в области технологий, автоматизации, аналитики, e-learning для HR и T&D.

Официальный сайт мероприятия: hr-tech.ru

Дата и место проведения: 23 – 24 ноября 2016, Москва, Digital October, Берсеневская набережная, 6, стр. 3, м.Кропоткинская

Конференция HR&Technology EXPO - мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO. Цель: помочь участникам отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR. Программа конференции разделена на пять основных разделов.

Раздел 1: Философия и тренды

// Философия hr. Когда компаниям пора начинать думать о технологиях? На каком уровне должна находиться корпоративная культура в компании, чтобы дижитализация была возможна? Какие данные должны обязательно уже быть в компании для этого? Выступление от металлургической компании.

// Создание data driven-культуры. С помощью каких шагов можно начать трансформировать корпоративную культуру в компании и делать ее более цифровой? На основе start-up canvas. Расскажет успешный предприниматель, внедрявший решение в крупную телекоммуникационную компанию.

// Мировые и российские тренды в рекрутменте. Как технологии изменят сферу. Как выглядит сфера рекрутмента в развитых странах с точки зрения hr-tech? Что ожидает российский подбор в скором времени? Выступит реформатор этого рынка.

Раздел 2: Автоматизация

// Панельная сессия «симуляции». Компании расскажут, почему они выбирают такой инструмент как симуляции. Затем мы рассмотрим, какие симуляции бывают и увидим реальные кейсы.

// Формируем профиль идеального кандидата. Кейс по выявлению профиля идеального кандидата для подбора от крупной российской телекоммуникационной компании. Специалисты по-разному относятся к этой задаче. Одни говорят, что максимальная точность в данном случае будет не более 50%. Другие видят в подходе больший смысл. Постараемся разобраться на сессии во всех тонкостях.

// Панельная сессия «виртуальная реальность». На сессии мы расскажем об основах VR, об исследованиях, которые лежат в основе метода. Поговорим с теми компаниями, которые уже попробовали это на себе. Покажем вам реальные кейсы.

Раздел 3. Аналитика

// Как предсказать уход сотрудника? Предиктивная аналитика ухода сотрудника из компании. Крупная российская IT-компания представит действующий кейс.

// Жизненный цикл электронного обучения. Какие есть способы анализа курса? Фокус-группы, отслеживание движения глаз, javascript и другие способы сделать электронный курс полезным. От крупной it-компании из Санкт-петербурга.

Раздел 4. Геймификация

// Пленарная сессия «корпоративные порталы». Как сделать работающий инструмент из корпоративного портала. Пленарная сессия от нескольких компаний, которые поделятся своими успешными кейсами.

Раздел 5. Юзабилити и UX

// Удобный SAP. Благодаря последовательной работе в течение 10 лет, крупной российской металлургической компании удалось сделать SAP удобным.

Коротко в программе:

·         2 дня конференции: 4 параллельных зала, 49 выступлений

·         2 дня выставки: больше 30 стендов провайдеров IT технологий для решения HR задач

·         Шоурум технологий: 19 выступлений, презентующих новые технологии

·         Битва конкурентов: 5 выступлений, во время которых «сразятся» конкурирующие провайдеры рынка HR TECH.

·         Хакатон для HR аналитиков 23-24 ноября.

Среди спикеров и партнеров: Superjob.ru, нститут Консалтинга, LEVEL, ЭКОПСИ, HRmaps, Get Global, Webtutor, Cornerstone, Courselab, Ispring, HH.ru и др.

Мы ждём вас на самое технологичное мероприятие, которое поможет вам автоматизировать многие процессы и освободить время для стратегических задач.

Официальный сайт: hr-tech.ru

Тел.: (495) 699-27-12