Конференция: Третья межрегиональная конференция: Тренинг и развитие персонала 2011

В 2010 году конференция собрала более ста профессионалов в области управления и развития персоналом из Воронежа, Липецка, Москвы, Рязани, Ростова-на-Дону, Минска и Донецка. Участники познакомились с современными технологиями управления персоналом, обменялись опытом и обсудили пути решения профессиональных проблем. С докладами и мастер-классами на конференции выступили представители ГК HeadHunter, Интеллект Сервис, Центрально Черноземного банка Сбербанка России, СН «Сота», Невской консалтинговой компании, Центра Тренинга, компании Организация Времени и многих других компаний.

Обсуждения затронули тенденции и прогнозы развития рынка обучения и развития персонала, использования возможностей развития персонала как инструмента внедрения изменений и достижения стратегических целей компании, корпоративного тайм-менеджмента, организации и технологии продаж. На конференции были представлены не только технологии эффективной организации обучения в компании, но и практические инструменты для тренеров, консультантов и специалистов по оценке персонала.

Конференция «Тренинг и развитие персонала» проводится третий год подряд с целью совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка. Организаторы Конференции – компания «Интеллект Сервис – бизнес тренинги и семинары», Институт менеджмента маркетинга и финансов.

Специальный гость конференции Жанна Завьялова (Россия, г. Москва).

Автор учебников, методических пособий и книг для бизнес-тренеров. Разработчик новых уникальных методов по проведению бизнес-тренинга. Кандидат психологических наук, сертифицированный коуч, член ICF и практикующий бизнес-тренер. Учредитель сети учебных центров «Академия Живого Бизнеса».

Цель конференции «Тренинг и развитие персонала»: совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка.

Задачи конференции:

·         Получить объективную информацию о существующем рынке краткосрочного бизнес-образования и перспективах его развития.

·         Поделиться опытом в области обучения и развития персонала.

·         Организовать двусторонний обмен мнениями между провайдерами и потребителями услуг краткосрочного бизнес - образования;

·         Услышать мнение экспертов по наиболее актуальным профессиональным вопросам.

Формат Конференции «Тренинг и развитие персонала».

Программа конференции включает:

·         Доклады на пленарных заседаниях

·         Мастер - классы

Тематика докладов и мастер-классов:

·         Состояние и тенденции развития тренингового рынка.

·         Методики организация обучения и развития персонала в компании.

·         Организация взаимодействия внутренних и внешних тренеров.

·         Корпоративный Университет.

·         Методики тренинга.

·         Методики адаптации персонала.

·         Оценка персонала.