Форум: III Всероссийский HR форум по подбору и мотивации iT персонала IT RECRUITING - HR FORUM 2021

События 2020 года, несмотря на всю драматичность, не создали принципиально новых задач для сферы HR, а лишь ускорили существовавшие тренды и наглядно продемонстрировали необходимость развития гибких цифровых структур для компаний всех отраслей. Все это на фоне того, что потребность в iT профессионалах лишь нарастает, конкуренция за кадры перегревает рынок, а демографическая яма, в начале очередной фазы которой мы находимся, гарантирует нехватку представителей нового поколения профессионалов на десятилетие вперед.

Чтобы эффективно привлекать кадры в этих условиях iT рекрутерам и профессионалам сферы HR необходимо постоянно обновлять свою экспертизу и сверяться с лучшими практиками ведущих компаний и передовых экспертов.

Именно для этого более 100 профессионалов традиционно соберутся на iT RECRUITING FORUM 2021 в Москве 11–12 ноября. Обсудим наиболее острые проблемы сферы и совместно выработаем их решения.

Сайт форума https://interforums.ru/ithr21/home

В ПРОГРАММПЕ IT RECRUITING 2021:

·        Технические инструменты сорсинга

·        Современная автоматизация iT рекрутинга

·        Взгляд с другой стороны. Как iT-специалисты видят работу HR?

·        Работа со сложными и конфликтными заказчиками

·        Как правильно работать с отказами кандидатов

·        Искусство обратной связи

·        Как мотивировать сотрудников на удаленке

·        Обзор технических платформ для поиска iT-специалистов

·        Что можно сделать с низким HR-бюджетом?

АУДИТОРИЯ ФОРУМА:

·         HR директора

·         Руководители отделов по подбору персонала

·         iT-рекрутеры

·         Руководители iT-департаментов, заинтересованные в подборе кадров

·         Руководители департаментов подбора и адаптации

Льготная регистрация до 8 октября 2021.

Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12