Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент (англ. time management – управление временем) — система правильного распределения времени и его эффективного использования.

Разработаны различные стратегии организации и планирования личными временными ресурсами. Наиболее популярными являются:

• Метод Эйзенхауэра (расстановка приоритетов, основанная на четком делении всех дел на важные, срочные, неважные и несрочные).
• Принцип Парето (20 % усилий дают 80 % результата, остальные 80 % усилий - лишь 20 % результата).
• Диаграмма Ганта (позволяет визуально оценить последовательность задач и детально проанализировать их реальный ход).
• Хронометраж (запись всех своих дел и времени, потраченного на каждое из них).

Оценивая эффективность менеджмента в компании, рассматривают:

• Личный тайм-менеджмент - степень владения навыками тайм-менеджмента в среднем по группе менеджеров
• Командный тайм-менеджмент — качество ТМ-взаимодействия по горизонтали внутри команды;
• Корпоративный тайм-менеджмент - качество ТМ-взаимодействия менеджера со своими подчиненными.

Признанные западные методики тайм-менеджмента не всегда эффективно работают в условиях российской действительности, в силу наших кросс-культурных особенностей.