| Истинные лидеры - это не те, кто занимает высокие посты или имеет власть, а те, кто владеет сердцами и умами людей. Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале. Бизнес в стиле фанк |
9 октября 2012 года тренинговая компания "ЭКватор" проводит вторую российскую конференцию, посвященную развитию эмоционального интеллекта. В прошлом году эксперты и участники обсуждали, есть ли вообще место эмоциям и понятию "эмоциональный интеллект" в российском бизнесе. На этот раз наша основная зона внимания - эмоциональное лидерство. Как владеть не только умами, но и сердцами своих сотрудников? Как развивать эту способность у руководителей и лидеров компаний? Что могут сделать руководители и HR, чтобы вовлечь своих сотрудников в развитие своего EQ? 10 спикеров-экспертов, которые ярко и интересно расскажут Вам о развитии EQ и лидерстве в своих компаниях; Две секции - CEO и HR - для выбора наиболее интересных Вам выступлений; Более 150 участников из продвинутых компаний Санкт-Петербурга и Москвы; Самые актуальные идеи для развития лидеров в Вашей компании.
Спикеры, подтвердившие свое участие: Гарретт Джонстон, стратегический консультант генерального директора X5 Retail Group. Михаил Завилейский, CEO DataArt. Анна Паршина, начальник Управления счастья сотрудников компании ENTER. Алёна Новосёлова, руководитель направления подбора и развития персонала "Яндекс.Деньги". Сергей Шевченко, заместитель генерального директора по развитию дочерней компании СИБУРа "Биаксплен". Сергей Шабанов, генеральный директор EQuator. Ирина Егорихина, HR Business Partner, Danone. Сергей Федоринов, генеральный директор Юлмарт. Надежда Боброва, Директор Отделения Управления персоналом в СЗФО, Международный Автомобильный Холдинг Атлант-М.
Секции: СЕО - секция для собственников, топ-менеджеров и руководителей. HR - секция для HR-директоров, руководителей учебных центров, менеджеров по персоналу. Обсуждаемые вопросы: Как развивать EQ в российских компаниях? Для чего развивать эмоциональный интеллект? Как определить уровень развития EQ у руководителя? Эмоциональными лидерами рождаются или становятся?
Кому будет интересно принять участие: Топ-менеджерам, руководителям высшего и среднего звена, HR-директорам, руководителям учебных центров, тренинг-менеджерам и все, кто заинтересован в увеличении прибыли, усовершенствовании бизнес-процессов, большей вовлеченности и мотивации своих сотрудников. Почему мы уверены, что Вам будет интересно? Мы с вниманием и любовью отбираем для Вас спикеров, которые являются профессионалами в своей области и умеют ярко и интересно выступать – в прошлом году участники буквально разрывались между выступлениями в разных секциях. Мы уже много лет проводим круглые столы и серьезные мероприятия, поэтому Вы можете быть уверены в том, что все будет хорошо организовано и о Вас будут заботиться на протяжении всего периода подготовки и проведения мероприятии. Мы создаем пространство, в котором Вы сможете обменяться идеями с коллегами и придумать, что можно внедрить в своей компании уже на следующий день.
Посмотреть более подробную информацию и зарегистрироваться на конференцию можно на сайте мероприятия www.eqdays.ru и по тел. (812) 764-44-22. По вопросам участия в мероприятии и возможного сотрудничества обращайтесь к руководителю проекта Антону Главатских, (812) 764-44-22, +7 (921) 446-39-13, anton@eqspb.ru. | JobsMarket - информационный партнер Конференции "Эмоциональное лидерство" |
|