КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2985)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Статьи / Личные компетенции, рост и карьера / Карьерный старт во время кризиса

Карьерный старт во время кризиса

Ловить удачу на рынке труда в разгар экономического кризиса – не самое приятное занятие. Но еще сложнее оно становится для начинающих специалистов, подыскивающих себе первое место работы. Чем можно «зацепить» внимание работодателя, если за плечами – только диплом об окончании вуза или зачетная книжка студента-старшекурсника?

Грамотная стратегия и наличие определенной программы действий — почти половина дела. Последовательное претворение карьерных планов в реальной жизни непременно даст результаты, и даже начинающий специалист сможет найти подходящую работу.

Составьте список потенциальных работодателей

Потратив пару-тройку дней на внимательное изучение предложений в газетах и на сайтах по трудоустройству, вы наверняка сможете определиться с компаниями, в которых вы бы хотели работать. Заведите отдельный файл и внесите в него названия компаний, контактные телефоны и адреса электронной почты, а также имена и фамилии контактных лиц. Не стоит бояться «прицеливаться» к лидерам рынка и крупным корпорациям, ведь именно в них наиболее часто публикуются вакансии для молодых специалистов.

Определитесь с профессиональными перспективами

Пока что не для собеседования, а для себя лично признайтесь, как долго вы бы хотели проработать на первом рабочем месте? Если вы закончили вуз и не обременены другими заботами, а за годы учебы не растеряли желания работать по профессии, то вам, скорее всего, подойдет работа с перспективой дальнейшего повышения. Но наличие дополнительной нагрузки в виде учебы на последнем курсе или разочарование в выбранной профессии — серьезный аргумент в пользу поисков временной работы или той, что предусматривает частичную занятость.

Входите в профессиональные круги

Знакомства и связи по-прежнему решают если не все, то очень многое. Самый простой способ для молодого специалиста заручиться полезными знакомствами — посещение профессиональных мероприятий. Конференции, семинары, мастер-классы — одним словом, все, что предполагает живое общение на профессиональные темы будет крайне полезным для вашего карьерного имиджа. Нередко участие в подобных мероприятиях стоит денег, но при должном упорстве вы всегда сможете найти и бесплатные презентации или конференции. Оформление электронной подписки на подобные темы, регулярное посещение страничек интересующих вас компаний — лучший способ быть в курсе того, что в ближайшее время ожидается в профессиональном сообществе.

Совершенствуйте знания и навыки

Молодому специалисту, да еще и в самый разгар кризиса, довольно сложно привлечь внимание рекрутера, особенно если на эту позицию претендуют еще несколько более опытных кандидатов. Но подтвержденное участие в семинарах, посещение курсов и постоянное наращивание базы знаний может стать вашим козырем на собеседовании. Будьте готовы к тому, что работодатель может поинтересоваться тем, какие конкретно книги по своей специальности вы прочли за последние полгода. Составьте такой список литературы заранее и в ожидании собеседования пройдитесь по всем его пунктам. Наличие публикаций в профессиональных журналах по вашей тематике также будет весомой добавкой к резюме.

Оцените свои профессиональные шансы

Есть целые области профессий, по которым кризис бьет сильнее всего. Даже бывалые и опытные специалисты порой сталкиваются с необходимостью освоить смежную профессию или вовсе сменить направление деятельности. В любом случае вам ничто не мешает во время поисков основной работы заняться совершенствованием навыков в другой профессиональной области. Особенно это актуально в том случае, если вы сомневаетесь в правильности выбора профессии — время вынужденного простоя можно потратить на то, чтоб поставить свое хобби на профессиональную основу.

Определите свою зарплатную вилку

Прежде чем выходить на «охоту за работой», особенно в кризисные времена, оцените свою стоимость и желательно — в глазах работодателя. Не гонитесь за высокими зарплатами, ведь в самом начале вашей карьеры вам мало кто захочет платить как опытному сотруднику. Трезвый взгляд на свое резюме не повредит, когда вы решите определиться с размером будущей зарплаты. Сейчас вам стоит ориентироваться на нижние пределы того, что обещается в вашей отрасли, не пугая рекрутеров своими нереалистичными ожиданиями.

Полная занятость или фриланс?

В кризис многие компании вынуждены сокращать количество ставок в штате и все чаще обращаться к услугами фрилансеров. Почему бы на начальном этапе вашей карьеры и вам не попробовать себя в свободном плавании? Выполняя заказы, вы сможете одновременно приобрести опыт работы, пополнить свое портфолио новыми проектами, заработать на хлеб насущный, а заодно продолжить поиски работы с полной занятостью. Фриланс — это отличное решение для карьерного старта, позволяющее вам вести поиск работы, не выпадая при этом из профессиональной обоймы.

По материалам Career.ru

Другие статьи
Все статьи, Курсы карьера
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2025 Edumarket