Бесплатные видеолекции: DISC – о себе, других и способах взаимодействия

1 В первой части курса ты узнаешь, кому он будет полезен, из чего состоит, что такое типология DISC, и в каких сферах ее можно применять. Тренер расскажет тебе биографию этой популярнейшей типологии и ее главные принципы, познакомит с моделью поведенческих различий и первым типом – Доминирующим D (Dominance). Ты узнаешь, что мотивирует таких людей, чего они боятся, каков их стиль управления и коммуникации, каковы они в стрессе и что умеют. Плюс тестовое задание на проверку пройденного материала.

2 В этой части ты познакомишься с типом I (Influence) - Влияющим. Ты узнаешь, что это за люди, что они из себя представляют, на что направлено их поведение, чего бояться, как ведут себя при стрессе, как управляют и общаются. Во что же верят I, что умеют, каковы их плюсы – все в этой части. А еще тестовое задание!

3 В этой части тебя ждет знакомство с типом S (Steadness) – Стабилизирующим. Ты выяснишь, что движет таким типом людей, какой у них стиль коммуникации и управления, каковы их страхи, как ведут себя в стрессовых ситуациях. Ты узнаешь о ярких поведенческих индикаторах S, а также о секретах успешного взаимодействия с ними.

4 В четвертой части этого дистанционного курса ты познакомишься с типом C (Compliance) – Добросовестным. Ты узнаешь, что ими движет, чего они бояться, как управляют, как общаются и ведут себя при стрессе. Тренер расскажет тебе о всех ярких поведенческих индикаторах С, а также откроет особенность этого типа. И, как всегда, тебя ждет тестовое задание на проверку знаний!

5 В пятой части тебя ждет диагностика поведенческого типа. Ты узнаешь о ярких проявлениях разных типов: как D, I, S, C могут выглядеть, говорить, какой у них взгляд, походка, мимика, рабочее место и поведение в тех или иных ситуациях. Оксана приведет много примеров!/p>

6 В шестой части самое время поговорить о практике использования DISC! Так как же можно влиять на тот или иной тип, какие существуют способы влияния, на чем стоит фокусироваться, и каким должно быть ваше поведение – узнаете здесь. А также – чего стоит избегать при общении с D, I, S, C, как взаимодействовать, какие фразы использовать.

7 Тема этой части – «Саморазвитие с учетом DISC». Торопись узнать – как использовать полученные знания для личного развития, над чем стоит работать представителям того или иного типа. Тренер предоставит тебе инструменты личной эффективности и расскажет, над чем и как нужно работать конкретно каждому типу.

8 В данной части курса дистанционного обучения ты узнаешь о том, как можно использовать DISC в своей управленческой практике, и как эта информация может быть полезна. Также ты познакомишься с рисками, которых можно ожидать от представителей того или иного типа, и научишься с ними работать.

9 В этой части ты узнаешь, в чем состоит ценность каждого представителя DISC в работе и в жизни. Также тренер напомнит тебе о главном постулате этой типологии и о том, что важно находить «ключик» к каждому!