КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (1)

 

Бесплатные видеокурсы (64)

 

Статьи (2)

 

Новости (0)

 

Победители конкурса грантов (0)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Образование, коучинг, навыки тренера / Бесплатные видеолекции: Инструменты мотивации в e-learning

Бесплатные видеолекции: Инструменты мотивации в e-learning

Бизнес-школа SRC / Все публикации компании
Фрагмент интенсива в Бизнес-школе SRC.

Лектор: Александр Воробьёв -  консультант по организации дистанционного обучения, генеральный директор SRC Мультимедиа.

Мотивировать персонал учиться – задача не из легких. Все становится еще сложнее, когда речь идет об e-learning. Более 50% работников, начавших изучать электронный курс, не завершают его. Почему так происходит и как это изменить?
Узнайте на Вечернем интенсиве. На примере реальных кейсов российских компаний разберем:
- как сделать контент электронного курса привлекательным?
- какие инструменты мотивации есть на портале СДО и как их применять?
- как выстроить работающую систему мотивации и какие технологии, методологические приемы, организационные инструменты использовать?

Программа интенсива:
1. Ищем инструменты мотивации в самом электронном курсе. От целеполагания до игровых механик.
2. Ищем инструменты мотивации на портале системы дистанционного обучения. От использования рейтингов до автоматических рассылок.
3. Создаем систему мотивации. От создания условий для обучения до наград.

Продолжительность (5 видео): 22 мин

1 Как создать вовлекающий электронный курс?

2 Примеры интерактивных электронных курсов

3 Геймификация и эмоции в e-learning

4 Storytelling в электронном обучении

5 Инструменты мотивации на портале дистанционного обучения



Оставить заявку на полную видеозапись программы
Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы, Курсы тренеров
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket