КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Фильтр
Параметры поиска
 
Тип публикаций
Новости
 
Публикации по темам
Кадры, управление персоналом, HR
 
СМИ / Кадры, управление персоналом, HR / Новости

Новости образования: Кадры, управление персоналом, HR

Например, Гулянье на Масленицу
в названии
в содержании
 
Все (31)   08.2022 (0)  07.2022 (0)  2022 (0)
Почему они предпочитают индивидуальный коучинг?
По данным британской компании Bute Coaching Ltd большинство сотрудников (3 из 4 (74%) респондентов) предпочитают индивидуальный коучинг групповому. Также участникам опроса среди прочих был задан вопрос об отношении топ-менеджмента их компаний к тренингам и коучингу. 61% сказали, что обучение всячески поощряется топ-менеджерами. Из этого числа более половины (58%) заявили о том, что выбирая формат ...
19.12.2011 г.
Книга "HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала" поможет взглянуть на проблемы управления персоналом изнутри
Тема HR-брендинга достаточно нова для современного российского сообщества менеджеров по управлению персоналом, ее фундаментальная основа лишь формируется. А литература, раскрывающая идеи HR-брендинга, практически отсутствует. Тему создания HR-бренда компании раскрывает в своей новой книге "HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала" директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт ...
09.11.2011 г.
Джеффри Лайкер вошел в Наблюдательный совет Кубка Гастева в Оргпром, Институт производства роста
Автор бестселлера «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» и многих других книг по бережливому производству, таких как «Практика Дао Toyota», «Талантливые сотрудники», «Корпоративная культура Toyota», профессор промышленного и операционного инжиниринга в Университете Мичиган, президент консалтинговых компаний Liker Lean Advisors и "Академия Дао Toyota" Джеффри ...
02.08.2011 г.
Приём на работу бывшего госслужащего может обойтись в 500 тысяч
Прокуратура напомнила о необходимости сообщать о приёме на работу бывшего муниципального или госслужащего по месту его прежней деятельности. Нарушение этого требования закона может обернуться штрафом до 500 тысяч рублей.О приёме на работу бывшего муниципального или госслужащего необходимо сообщать по месту его прежней деятельности, напомнила Прокуратура Ленобласти. Нарушение этого требования ...
22.04.2011 г.
Бизнес-тренинги: работодатели экономят на количестве, а не на качестве
Обычно под "обучением за счет компании" работодатели понимают не глубокое длительное образование, а различные курсы и бизнес-тренинги. Порой они могут быть весьма полезны и до кризиса многие компании выделяли на них средства. Но с началом кризиса эта статья расходов стала жертвой экономии, что обрушило рынок бизнес-тренингов.В докризисные времена работодатели с удовольствием тратили деньги на ...
15.06.2010 г.
Возможность обучаться за счёт компании является наиболее востребованной для работающих россиян
Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru, наиболее востребованной составляющей компенсационного пакета для работающих россиян является возможность обучаться за счёт компании.Что помимо заработной платы может возместить работнику те силы и время, которые он отдаёт компании? Ответ очевиден — это индивидуальная для каждой организации система ...
02.06.2010 г.
В Париже состоялся Международный Финал Бизнес-игры для студентов R U HR
21 мая в Париже состоялся Международный Финал Бизнес-игры для студентов R U HR? компании L’OREAL, в котором победила команда Высшей Школы Менеджмента СПбГУ из России!В новой бизнес-игре L’Oréal R U HR? принимали участие 20 университетов по всему миру. Для L’Oréal это прекрасная возможность развить партнерские отношения с лучшими университетами во всех странах и найти молодые таланты в ...
31.05.2010 г.
Российские компании выделяют на e-Learning менее 10% бюджетов корпоративного обучения
В отрасли корпоративного обучения происходят глобальные изменения. Они обусловлены многими факторами: замедление темпов экономики, неограниченный доступ к сети у персонала, начавшийся бум программных средств и платформ для дистанционного обучения.Сейчас в России компании тратят на обучение персонала 2% от фонда оплаты труда (ФОТ). Доля e-Learning в этом бюджете – менее 10%. В России e-Learning ...
29.03.2010 г.
Бизнесмены Екатеринбурга планируют увеличить бюджеты на обучение персонала
По результатам опроса работодателей России, более двух третей компаний в 2010 году увеличивают расходы на персонал по сравнению с предыдущим. Однако большая часть из них планирует проводить переобучение своими силами.«В Екатеринбурге ситуация складывается именно таким образом, — констатирует бизнес-тренер Александр Меренков. — Многие компании уже поняли, что необходимо снова обучать сотрудников, ...
18.03.2010 г.
Российские компании начинают использовать методы обучения действием
Российские компании начинают использовать методы обучения действием. Задачи перед учителями и учениками ставятся весьма амбициозные, но ждать быстрых результатов от подобных программ не стоит, предупреждают экспертыРуководителям МТС придется в очередной раз сесть за парты, сообщили в компании. С января 2010 г. несколько десятков ключевых руководителей ...
15.03.2010 г.
Тенденции корпоративного образования в 2010 году
В конце прошлого года компании «Абсолют», «Росевродевелопмент», Alcon, «Миэль», Capital Group, УК «ДС холдинг», Mirax Group создали учебный центр Real Estate Management Institute (REMI). В январе к ним присоединилась компания Knight Frank. К началу года более 500 сотрудников этих компаний прошли менеджмент-курс, который ведут внешние и внутренние тренеры, или прослушали ...
12.03.2010 г.
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket

Присоединяйся к нам и получай лучшие статьи прямо в ленту соцсетей!