Образование
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы (6)

 

Бесплатные видеокурсы (0)

 

Статьи (0)

 

Новости (1)

 

Победители конкурса грантов (0)

 


СМИ / Анонсы и релизы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / "Бэби бумеры", люди Х и У. Конфликт поколений или мощный потенциал для развития компании? Как построить взаимодействие?

"Бэби бумеры", люди Х и У. Конфликт поколений или мощный потенциал для развития компании? Как построить взаимодействие?

ЦНТИ Прогресс / Все публикации компании

Ф. Скотт Фицджеральд:

«Новое поколение… Оно ведь каждый раз новое - в двадцатых - свое, в шестидесятых - свое, и сейчас, в девяностых - тоже свое. Но неужели в шестидесятых или тридцатых люди думали иначе, чем сейчас?»

В современных условиях теория поколений приобретает особую значимость. Привычное представление об управлении и мотивации персонала устарело, когда пришли люди Х и У.

Как привлечь поколение «Google»? Стоит ли подстраиваться под людей Y, превращая офис в «теплицу» для молодых умов?

«Гамак под пальмой» или «Стандартный офис»  - как балансировать?

Как не демотивировать «бэби бумеров» новшествами для X и Y?  Что ждет специалистов по HR завтра? Каким будет грядущее поколение Z?

Приглашаем к открытой дискуссии в рамках NEW семинара «Сотрудники разных поколений. Как привлекать молодых? Как удержать значимых?».

В уникальном формате дискуссии Семинар проводится ТОЛЬКО 1 раз и ТОЛЬКО 1 день.

Это не теоретический курс. ТОЛЬКО ПРАКТИКА И РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ.

Регистрация на NEW семинар длится  только 14 дней!

Мы не учим теории поколений в управлении персоналом, мы предлагаем ВМЕСТЕ найти перспективные способы взаимодействия с бэби бумерами, людьми Х и У через призму накопленного опыта.

В чем уникальность?

  • Формат открытой дискуссии. ВМЕСТЕ с ведущим специалистом Санкт-Петербурга по отбору и развитию персонала собираем ценнейший опыт.
  • Длительность: всего 1 день!
  • Семинар для продвинутых HR. Мы предлагаем продвинуться Вам еще чуть дальше.
  • В завершении прекрасная летняя прогулка во «Дворец Конгрессов» в обществе единомышленников и коллег.

Подробная программа обсуждений

Кто приглашается к дискуссии?

Ключевые сотрудники по работе с персоналом, специалисты по мотивации, по внутренним коммуникациям, руководители компаний и все заинтересованные лица.

Когда: 28 августа 2012 года

Где: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

УСПЕЙТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!

Записывайтесь на семинар удобным для вас способом:

на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону: +7(812)331-88-88, по электронной почте: client@cntiprogress.ru

Другие анонсы и релизы
Все анонсы и релизы
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2019 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.