КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (2)

 

Бесплатные видеокурсы (108)

 

Статьи (0)

 

Новости (1)

 

Победители конкурса грантов (0)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Бесплатные видеолекции: Эффективное управление персоналом (Часть 4)

Бесплатные видеолекции: Эффективное управление персоналом (Часть 4)

Moscow Business School (MBS) / Все публикации компании
Моделирование и разбор ситуации. Инструменты руководителя. Разбор проведённых ситуационных тренингов - Руководитель - подчинённый

назад к: часть 1  часть 2  часть 3
продолжение

31. Моделирование и разбор ситуации (9 мин)


- Моделирование реальной ситуации и правильное поведение руководителя
- Ошибки подчинённых и решения руководителя




32. Инструменты руководителя  (9 мин)

-  Управленческий подход руководителя к подчинённым
- Основной инструмент руководителя
-  Использование регламентов руководителем и модели подходов к подчинённым




33. Инструменты руководителя  (9 мин)

- Достижение понимания у подчинённого, без возникновения обиды
- Ошибки руководителя  при болевом воздействии на подчинённого
- Гарвардская концепция переговоров: Мягко с человеком, жёстко с проблемой
- Модели ситуаций эффективной управленческой борьбы и воздействия на подчинённого



34. Инструменты руководителя  (9 мин)

- Модели ситуаций эффективной управленческой борьбы и воздействия на подчинённого
- Разбор проведённых ситуационных тренингов - Руководитель - подчинённый
- Не вешайте тему в воздух




35. Разбор проведённых ситуационных тренингов - Руководитель - подчинённый (9 мин)

- Правильная постановка вопросов подчинённому
- Важность пауз в управленческой борьбе
- Ситуация признания поражения подчинённым и поведение руководителя




36. Разбор проведённых ситуационных тренингов - Руководитель - подчинённый (9 мин)

- Ошибки руководителей: объяснительная
- Принцип тонкого воздействия на подчинённых
- Поведения подчинённых и настрой руководителя




37. Управленческие диалоги: Руководитель - подчинённый (9 мин)


-  Что нам мешает в диалогах с подчинёнными?
-  Продолжение разбора тренингов: руководитель-подчинённый



38. Управленческие диалоги: Руководитель - подчинённый (9 мин)

- Правильное построение вопросов и стратегия руководителя
- Проступок подчинённого и поведение руководителя
- Ошибки руководителя в поведении с подчинённым



39. Управленческие диалоги: Руководитель - подчинённый (9 мин)

- Значение краткости и правильности заданных вопросов
- Корректная форма построения вопроса




40. Управленческие диалоги: Руководитель - подчинённый (8 мин)

-  Продолжение разбора тренингов: руководитель-подчинённый
- Ошибки руководителей в конфликтных ситуациях



продолжение, часть 5
Другие ?????????? ??????????
Все ?????????? ??????????
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket

Присоединяйся к нам и получай лучшие статьи прямо в ленту соцсетей!