КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2986)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Бесплатные видеолекции: Александр Фридман; Жесткие переговоры Часть 2

Бесплатные видеолекции: Александр Фридман; Жесткие переговоры Часть 2

назад к части 1

окончание

На тренинге  рассмотрены вопросы - Конфликт и типичные стереотипы переговорщиков, Типичное поведение участников конфликта; Уровни конфликта; Профессиональная модель поведения в конфликтной ситуации; NLP в переговорах; Техники «невербальной подстройки», Техники «вербальной подстройки; Различные виды личностных «трудностей» партнёра; Экспресс -- диагностика: как определить вид «трудностей» клиента непосредственно в процессе переговоров; Приёмы «чёрной» риторики; «Грязные» приёмы в переговорах.

Часть 4 (12 мин)


- Примеры высказываний с усилением давления на жёстких переговорах
- Психология воздействия на переговорах
- Выбирайте место боя и не торопитесь реагировать



Часть 5 (55 мин)

- Практика уверенного взгляда в глаза
- Контакт глаз
- Паузы в разговорах
- Техники проведения переговоров
- Отрабатывайте техники вне жёстких переговоров
- Осваивайте весь диапазон возможных взаимодействий
- Осваивайте весь инструментарий переговоров  и честный и не честный
- Анализируйте сценарий переговоров
- Что сегодня запомнилось для ведения переговоров? Практикум
- Бойцы и миротворцы



Часть 6 (74 мин)

- Соблюдение принципов и их значения в переговорах
- Незаметное управление человеком и фразы для этого
- Оформление речи и интонация как истинное управление
- Принципы межличностной коммуникации
- Демпфер и подстройка в жёстких переговорах
- Разбор механизма жёстких переговоров
- Мы управляем с помощью обратной связи
- "Грязные" приёмы в переговорах
- Примеры использования различных методик в различных ситуациях переговоров



Часть 7 (28 мин)

- Совмещение приёмов ведения переговоров
- "Грязные" приёмы в переговорах (продолжение)
- Люди редко врут если задан прямой вопрос
- Ведите переговоры с самого начала правильно
- Никогда не прогибайтесь по встречным обязательствам
- Давление с помощью сроков



Часть 8 (67 мин)

- Бесконфликтное управление ситуацией
- Ваша готовность воевать удерживает от необходимости воевать
- Как сохранять психологическую устойчивость?
- Фокус выбора в переговорах
- Приёмы сохранения психологической устойчивости (приём "киноплёнка", самоцентровка и др.)
- Субличности (модели) по Эрику Бернсу и психология переговоров



Часть 9 (74 мин)

- Субличности (модели) по Эрику Бернсу и психология переговоров (продолжение)
- Естественный и бунтующий ребёнок
- Человек обращается к человеку из какой то субличности
- Причина всех конфликтов
- Экспресс -- диагностика: как определить вид «трудностей» клиента непосредственно в процессе переговоров на основе субличностей по Эрику Бернсу
- Практикум в моделях ведения переговоров



Часть 10 (67 мин)

- Нейтрализация конфликта и сохранение партнёрских отношений - инструменты
- 2 способа заткнуть рот говорящему
- Защита своих интересов в конфликте
- Сложные переговоры
- Опишите что вы предпримите если вам не пойдут на встречу
- Важность пауз после вопроса
- Последовательность и технология в жёстких переговорах
- Техника "Заедающая пластинка"
- NLP в переговорах - приёмы и техники

Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket