Образование
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы (594)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2982)

 

Новости (548)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


СМИ / Статьи / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Руководитель: о чём спрашивают на собеседовании

Руководитель: о чём спрашивают на собеседовании



Собеседование на руководящую должность может включать вопросы о вашем опыте, стиле управления, достижениях и ожиданиях. Подготовьте реальные кейсы и примеры того, как вы справлялись с трудными ситуациями и работали в команде - чтобы ваша квалификация проявилась в них во всём своём великолепии.

  • Опишите ситуацию, когда вам пришлось иметь дело с проблемным сотрудником.
  • Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?
  • Как вы оцениваете эффективность работы?
  • Как вы справляетесь со стрессом и давлением сверху?
  • Как вы планируете достигнуть поставленных целей?
  • Вы уверены на 100%, что ваш коллега в чём-то неправ. Как вы поступите?
  • Приведите примеры того, как вы заботились о безопасности своих подчинённых.
  • Расскажите о себе. 
  • Какими релевантными качествами и опытом вы обладаете?
  • Чего вы ждёте от своей будущей работы? Что для вас наиболее важно?
  • Каковы ваши цели на следующие 5-10 лет?
  • Ваши зарплатные ожидания? 
  • Какой вклад вы можете внести в работу нашей компании? Какую ценность вы для нас представляете?
  • Что люди чаще всего критикуют в вас?
  • Какие решения для вас принять сложнее всего?
  • В чём ваши сильные стороны?
  • В чём ваши недостатки? 
  • Расскажите о самой сложной задаче, с которой вам приходилось сталкиваться?
  • Что вас мотивирует?
  • Как вы собираетесь мотивировать своих подчинённых?
  • Что было наиболее и что наименее полезным на вашем предыдущем месте работы?
  • Что было самым большим успехом и что самым серьёзным провалом?
  • Каковы были ваши обязанности на последнем месте работы?
  • Как увеличивался уровень вашей компенсации?
  • Каким был ваш лучший руководитель и каким - худший?
  • Почему вы ушли (или хотите уйти) с вашего последнего места работы?
  • Почему вы хотите у нас работать? 
  • Если бы мы спросили вашего близкого друга, почему нам стоит принять вас на работу, что бы он ответил?
  • Почему вы считаете, что вы лучший кандидат на эту должность?

По материалам RJob

Другие статьи
Все статьи
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2019 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.