КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (1)

 

Бесплатные видеокурсы (64)

 

Статьи (2)

 

Новости (0)

 

Победители конкурса грантов (0)

 


СМИ / Анонсы и релизы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / SRC-LAB - новый проект на рынке обучения и развития персонала стартует в мае 2011 года

SRC-LAB - новый проект на рынке обучения и развития персонала стартует в мае 2011 года

Бизнес-школа SRC / Все публикации компании

В мае 2011 года в Бизнес-школе SRC стартует проект «SRC-LAB». Это решения для тех, кто хочет от бизнес-обучения большего.

За 11 лет работы на рынке обучения и развития персонала Бизнес-школа SRC не раз выдавала «на гора» новаторские продукты. Новый долгосрочный проект компании призван снять усталость Клиента от бесконечной череды малоэффективных семинаров. Вы хотите получать от бизнес-обучения больше, чем привыкли? Проект SRC-LAB нацелен на решение этой задачи.
 

Суть проекта:

В ближайшие 2 года SRC-LAB объединит в себе 5 Лабораторий.

Руководитель каждой Лаборатории – признанный специалист-практик в своей сфере, автор книг, разработчик практических технологий и инструментов, методолог, тренер и консультант. Так много в одном человеке - возможно? Да, SRC за 11 лет работы нашли таких, «пропустив через себя» три сотни авторов.

Основная цель каждой Лаборатории – выход на следующий уровень удовлетворения потребностей рынка.
Концепция «ПРОДУКТ +».

Направления работы Лабораторий складываются из привычных форматов, востребованных рынком, с обязательным ПЛЮСОМ. Вот такая математика:

  1. Обучение в открытом формате. Семинары, тренинги, модульные курсы повышения квалификации по направлению + Эксклюзивные экспериментальные площадки для тех, кто сам готов делиться, и ищет обмена знаниями и опытом = Ваше участие в создании нового и личные открытия.
  2. Корпоративные проекты. Тренинги, видео- и мультимедийные курсы + Разработка рабочих инструментов под задачи Компании = Консалтинг, уже включенный в Ваше корпоративное обучение.
  3. Методическое направление. Разработанные программы по уровням знаний и организационной иерархии + Исследовательская работа по направлению = Готовые тренинги и новые разработки на службе у Вас уже сегодня.
  4. Саморазвитие Лаборатории. Передача «обкатанных» разработок и тренингов + Лицензирование на их проведение = Команда единомышленников, работающая в Ваших интересах.

Перспективы проекта:

10-летний план развития включает в себя исследовательские проекты, выпуск книг и электронных Вестников Лабораторий, запуск экспериментальных тем, их методологическое обеспечение и подготовку лицензированных специалистов.
 

Первый шаг:

Начинаем мы с открытия Лаборатории Управленческих Технологий Светланы Ивановой.

Другие ?????? ? ??????
Все ?????? ? ??????
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2021 Edumarket

Присоединяйся к нам и получай лучшие статьи прямо в ленту соцсетей!