КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Фильтр
Параметры поиска
 
Тип публикаций
Статьи
 
Публикации по темам
Управление, менеджмент, бизнес-образование
 
СМИ / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Статьи

Статьи для специалистов: Управление, менеджмент, бизнес-образование

Например, Гулянье на Масленицу
в названии
в содержании
 
Все (160)   04.2024 (0)  03.2024 (0)  2024 (0)
Вы работаете в умирающей компании: 4 признака
Кто знает, возможно, вы даже и не подозреваете, что продолжаете трудится на компанию, которая вот-вот умрет. Как это может отразиться на вас? И как определить, что компания действительно разваливается? Марк Миллер, карьерный коуч, обо всем это рассказал в своей статье. У меня было несколько клиентов, которые даже сейчас работают в компаниях, которые постепенно умирают, и работа в которых не сулит ...
25.03.2015 г.
Россия занимает первое место в мире по количеству женщин - топ-менеджеров
По данным международной сети независимых аудиторско-консалтинговых фирм Grant Thornton International, 40% высших управленческих позиций в России занимают женщины. Столь высокий показатель обусловлен традицией советского образования, а также демографическими причинами: диспропорцией в соотношении полов. По мнению исследователей, демографические проблемы и стареющее население во всем мире должны ...
16.03.2015 г.
10 фраз, которые никогда не скажет сильный управленец
Бернард Марр собрал самые популярные фразы, которые нравятся начальникам и вызывают отвращение сотрудников. Если вы тоже любите их повторять, пришло время задуматься.Если вам когда-либо приходилось сталкиваться с плохим начальником, в недрах вашей памяти, вероятно, сохранился списочек предложений, которые служат предупреждающим знаком, что с этим боссом каши не сваришь, а работать с ним — один ...
06.03.2015 г.
15 приемов современного управления
В зависимости от того, какого управленческого стиля придерживается руководитель, определяется успех или провал его бизнеса. Современная модель менеджмента состоит из 15 блоков, соответствуйте ей, чтобы стать лидером.За успехом или провалом любого бизнеса стоит множество факторов. Безусловно, что какую-то роль в этом деле играет и «его величество» случай. Однако одним из основных и решающих ...
27.02.2015 г.
Как стать востребованным специалистом в кризис: 5 курсов для руководителей в Москве
В последнее время все только и говорят о кризисе и массовых сокращениях в компаниях, нервно ожидая "неожиданного" вызова в кабинет руководства. 2014 год для большинства организаций был действительно непростым, и его состояние эксперты назвали весьма осмысленно - напряженное балансирование. 2015 год, согласно ожиданиям, не принесет ничего оптимистичного, и компании будут продолжать избавляться от ...
23.01.2015 г.
Как помочь сотрудникам прийти в форму после новогодних праздников?
После новогодних праздников времени у вас и ваших сотрудников предостаточно, а вот заняться совершенно нечем. Чтобы офис во время простоя не превратился в игровую площадку, сотрудников нужно чем-то занять. Даже рутинная работа позволит им поддерживать форму.Держите всех в тонусеГлавная задача руководителя во время простоя – поддерживать коллектив в рабочем состоянии. После утомительно долгих ...
09.01.2015 г.
Как определить надежность стартапа?
Наверное, термин "стартап" в чем-то сродни слову "мечта". Знаменитые проекты продолжают будоражить наше воображение: все мы знаем примеры того, как обычные люди благодаря внезапному озарению буквально в одночасье становились миллионерами. Но если своей гениальной идеи нет, быть может, попробовать устроиться на работу в перспективную и стремительно развивающуюся компанию?Прежде чем говорить о ...
05.12.2014 г.
Наставник или лучший друг: какой стиль управления лучше?
Стоит ли быть по отношению к своим сотрудникам наставником или приятелем? Оба стиля управления имеют свои преимущества и недостатки, отмечает издание Fact Company. В течение многих десятилетий менеджеры управляли компаниями авторитарно. Они отдавали приказания, ожидая, что сотрудники будут их слушать. Лидерский стиль сводился к командованию, но в сегодняшнем бизнес-ландшафте начальники в костюмах ...
03.12.2014 г.
Десять лучших бизнес-книг за последнее десятилетие: выбор Financial Times
Ежегодно выходят сотни бизнес-книг - вряд ли кто-либо успевает прочитать каждую, и поэтому выбирать надо только самые полезные. Издание Financial Times помогает в этом сложном выборе - и каждый год составляет список наиболее интересных книг, а также вручает "награду" Business Book of the Year.В этот раз за звание лучшей книги года разразилась нешуточная борьба, но в результате первое место ...
18.11.2014 г.
Сотрудники X, Y, Z – как руководителю найти подход к разным поколениям
На рынке труда одновременно «обитают» соискатели четырех разных поколений. И все они могут оказаться под вашим руководством. Екатерина Иноземцева, руководитель по связям с выпускниками «Сколково», знает, как установить контакт с каждым из них, исходя из системы ценностей, которая приоритетна для разных людей.Теория поколений – это важная система координат для любого маркетолога, эйчара и ...
18.09.2014 г.
По какому принципу образуются успешные "бизнес-пары"?
Образ непонятого гения-изгоя - очень привлекательная вещь для популярных журналов, однако всей правды он не отражает, убежден писатель Джошуа Вулф Шенк. Партнерства, даже с оттенком соревновательности, являются идеальной экосистемой для формирования гениальных (или близких к тому) идей - и в искусстве, и в бизнесе. Новая книга Шенка Powers of Two: The Finding the Essence of Innovation in Creative ...
29.08.2014 г.
"Ctrl Alt Delete. Перезагрузите свои бизнес и карьеру, пока еще не поздно"
Изменения в бизнесе, технологиях и потребительском поведении неизбежно влияют на компании: все меняется крайне стремительно, и многие за этим не успевают, в итоге "сходят с дистанции". Митч Джоэл, один из самых влиятельных сетевых авторов по вопросам маркетинга и новых медиа, популярный блогер и глава агентства Twist Image, рассказывает в книге "Ctrl Alt Delete. Перезагрузите свои бизнес и ...
28.08.2014 г.
7 уроков для предпринимателей от основателей Facebook, Groupon и еще пятерых успешных бизнесменов
Изучение чужих ошибок и удач существенно сокращает дорогу к собственному успеху, а начинающим бизнесменам может дать преимущество перед конкурентами. Издание Inc.com собрало советы от семерых молодых миллионеров и миллиардеров, которые они проверили на собственном опыте.Сара Блейкли, основатель SpanxБлейкли часто говорит: "Сосредоточьтесь на том, чего не знаете, особенно в самом начале. Это ...
28.08.2014 г.
7 бизнес-стратегий от лучших военачальников в мировой истории
Наполеон Бонапарт создал мощную империю и, несмотря на финальное поражение, был одним из наиболее выдающихся военачальников своей эпохи. Он великолепно понимал, как можно победить, не располагая большими силами. Он утверждал, что соотношение морального и физического должно составлять 3 к 1. Как пишет в своей книге The 33 Strategies of War Роберт Грин, Наполеон имел в виду, что боевой дух имеет ...
27.08.2014 г.
Как вернуть контроль над подчиненными в шесть шагов
Рассказывает Константин Попов, директор по развитию в «Олвок». Представьте: руководитель отдела прерывается на другой проект. По его завершению возвращается к своей команде и видит, что там больше в нем не нуждаются. Это еще не увольнение – но видимость конфликта. Константин Попов знает, как вернуть былой авторитет.Общий менеджмент у нас обычно связывают с Друкером, Котлером или иными гуру, ...
25.08.2014 г.
Быть или не быть: групповые решения в бизнесе
Есть два способа управления: анализ проблемных ситуаций в индивидуальном режиме с презентацией готовых решений команде и групповое обсуждение задач с выработка совместного плана действий. Что предпочтительнее?Консалтинговая практика показывает, что в большинстве случаев руководители проявляют себя в роли экспертов и знакомят своих сотрудников с решением, принятым самостоятельно. Что заставляет ...
30.07.2014 г.
Проектный менеджмент в России: проблемы и пути решения
Как известно, не каждому мальчику доверяют покрасить забор. Мне кажется, что есть три критерия, по которым можно определить, разумно ли данному конкретному «мальчику» доверить руководство проектом любой сложности — будь то покраска забора или создание отечественного электромобиля.Самое главное, проектный менеджер должен быть гением коммуникации. Ему не обязательно глубоко знать предметную ...
30.07.2014 г.
«Босс, без Bас нам не справиться!» или как бороться с обратным делегированием
«Босс, без Bас нам не справиться!», — молят сотрудники. И начальник, вместо того чтобы дождаться результата труда подчиненных, вынужден уточнять, разъяснять, помогать, а то и сделать всю работу сам. Знакомая ситуация?Самое время узнать, как бороться с обратным делегированием. Механизм обратного делегирования таков: работники по какой-то причине не справляются (или даже не пытаются справиться) с ...
30.07.2014 г.
Как стать успешным руководителем: 5 курсов по менеджменту в Москве
Менеджер, и он же руководитель – это специалист, который профессионально занимается управленческой деятельностью в компании. Это человек, который ежедневно управляет функциями фирмы для того, чтобы сохранить ее основные пропорции, принимает управленческие решения и осуществляет контроль их выполнения. В итоге, эффективный руководитель имеет конкретную цель в работе – обеспечить стабильную ...
29.07.2014 г.
Четыре правила эффективности от Барака Обамы
Как костюм влияет на правильность принятия решений? Разве может такое быть, чтобы социофобия приносила пользу? Барак Обама никогда бы не стал тем, кем он есть, если бы не следовал нескольким простым правилам. Прочитайте, возможно, эти советы вам пригодятся.Президент США носит одинаковые костюмы. Это один из секретов, почему ему удается сделать больше.«Вы видите, я ношу всегда только серые или ...
12.07.2014 г.
Страницы  


 1  2  3  4  5  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket