КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2987)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Новости / Молодым специалистам и молодежи / Молодым специалистам добавят "студенческий капитал"

Молодым специалистам добавят "студенческий капитал"

Для выпускников средних и высших учебных заведений может быть введена специальная мера государственной поддержки – студенческий капитал, в размере от 40 до 120 тысяч рублей. Он должен стимулировать компании привлекать на работу молодых специалистов, а самих учащихся – проявлять усердие в освоении наук.

Согласно законопроекту, внесенному в Госдуму на минувшей неделе, право на поддержку получают выпускники высших и средних учебных заведений, в том числе имеющих государственную аккредитацию частных вузов. Получивший диплом о среднем профессиональном образовании или степень «специалист» сможет претендовать на 40 тысяч рублей, «бакалавр» – от 50 до 100 в зависимости от средней оценки, «магистр» – 120 тысяч рублей.

Размер «капитала» будет также зависеть от успеваемости учащегося, а также его творческих, научных и даже спортивных успехов. Сами выпускники деньги не увидят: по их поручению средства могут быть переведены предприятиям, на которых они проработали не меньше двух лет, а оные вправе использовать их только для уплаты взносов во внебюджетные фонды (пенсионный, социального или медицинского страхования) с начисляемой молодому специалисту зарплаты. То есть в сумме это позволит работодателю сэкономить до 34 процентов фонда оплаты труда, соразмерно увеличив ее для принятого на работу выпускника.

В годовом исчислении «капитал» магистра позволит дополнительно выплачивать ему 10 тысяч в месяц, выпускника профучилища – 3,3 тысячи и т.д. Также средства господдержки молодых специалистов можно использовать для формирования накопительной части трудовой пенсии или переводить в негосударственный пенсионный фонд.

По мнению авторов законопроектов – депутатов федерального парламента Юрия Когана, Евгения Теплякова и Юрия Напсо, предложенные меры позволят решить острейшую проблему трудоустройства выпускников учебных заведений: «В настоящее время более половины предприятий укомплектованы квалифицированными рабочими и служащими со средним возрастом 40-60 лет, в ряде регионов практически потеряна связь между предприятиями и высшими и средними учебными заведениями, которые отказывают в приеме на работу выпускникам, которые не обладают высоким профессионализмом», – отмечается в пояснительной записке.

По словам депутатов, методы прямого финансирования предприятий при приеме на работу выпускников высших и средних учебных заведений практикуются во многих странах мира (США, Великобритания, Германия, Швеция, Дания, Шотландия, Нидерланды, Япония, Италия и др.). Это реализуется в виде предоставления льготных кредитов, льготном налогообложении получаемых выпускниками средств, освобождении их от отчислений на социальное обеспечение и т.д. Федеральной казне выплаты «студенческого капитала» обойдутся примерно в 35-40 млрд рублей в год.

Другие ???????
Все ???????, Обучение молодых специалистов
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket

Присоединяйся к нам и получай лучшие статьи прямо в ленту соцсетей!