Развитие конкурентоспособного малого предприятия. Президентская программа подготовки управленческих кадров, тип Q: Программа переподготовки

Модуль 1. Основы предпринимательской деятельности

• Маркетинг малого бизнеса
• Особенности бухгалтерского учета и налогообложения в малом бизнесе
• Экономико-правовая среда предпринимательства и жизненный цикл организации

Модуль 2. Управление развитием бизнеса

• Управление персоналом в ситуациях изменений
• Управление проектами и бизнес-планирование

Модуль 3. Финансы развития малого бизнеса

• Финансовый менеджмент малого бизнеса и управление рисками
• Инновационный менеджмент и оценка инвестиций. Финансово-инвестиционный анализ
• Управленческий учет и ценообразование в малом бизн
• Курсы по выбору: психология предпринимательства, профилактика трудовых споров и конфликтов

Модуль 4. Тренинги и игровые имитации

• Тренинг по развитию менеджерских компетенций «Лидерство и управление командой» или «Эффективный менеджмент»
• Тренинг «Эффективная коммуникация»
• Разработка и анализ инвестиционного проекта (бизнес- симуляция, тренажеры или форсайт-сессия

Модуль 5. Проектная часть. Разработка проекта развития предприятия

Особенности:

1. 78 % аудиторного времени — это практика, мастер-классы, семинары, помогающие провести предпринимательскую идею от замысла до создания собственного проекта.

2. 4,7 — оценка слушателями полученных практических знаний.

3. Четыре модуля: основы предпринимательской деятельности, управление развитием бизнеса, финансы развития малого предприятия, тренинги и игровые имитации.

4. Тренинги «Лидерство и управление командой», «Эффективная коммуникация», «Тайм-менеджмент», «Управление изменениями» (по выбору).

В результате слушатель:

1. Разработает собственный проект развития бизнеса.

2. Освоит инструменты управления проектами и бизнес-планирования.

3. Изучит особенности налогообложения и бухгалтерского учета в малом бизнесе.

4. Узнает о возможностях маркетинга малого бизнеса.

5. Познакомится с технологиями профилактики трудовых споров и управления персоналом в ситуациях изменений

Тип программы: повышение квалификации

Срок обучения: 3 месяца

Объем программы: 190 часов (120 аудиторных)

Стоимость: полная стоимость 25 000 руб. (слушатель оплачивает 34%, т.е. 8 500 руб.). 

Оставшаяся часть финансируется за счет средств федерального бюджета (33%), бюджетов субъектов Российской Федерации (33%).