Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: ...Сочи
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Специалист по кадрамХабаровск
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
руб. 14,000.00
за 20 ак. часов
Понимание себя
На этом занятии вы узнаете:
После изучения главы вы сможете осознать сильные и слабые стороны вашей личности, выявить зоны для дальнейшего развития.
Саморазвитие По итогам этой главы вы составите план работы по развитию необходимых качеств личности.
Понимание других
После изучения главы вы начнете активный и целенаправленный процесс изучения окружающих вас людей. Вы научитесь гибко применять модель в реальной жизни – выделять 1 из вероятных типов человека (в том числе по моделям «6 темпераментов», 8 предпочтений или 16 психотипов).
Управление отношениями с другими людьми
После изучения главы вы сможете перестроить мышление по отношению к окружающим вас людям. Поймете, как следует поступать и действовать при общении с разными типами людьми. Вы сможете распространить знание типологии личности на различные сферы вашей жизнии - рабочие отношения (общение с коллегами, сотрудниками, руководством, клиентами); личные отношения (общения с близкими, воспитание детей).
Интервью с представителями каждого психотипа
После изучения главы вы сможете использовать различные стратегии взаимодействия, исходя из личностных особенностей собеседника или группы людей. Основываясь на понимании психотипов окружающих – ваших сотрудников, коллег, партнеров – вы сможете принимать более взвешенные управленческие решения, способствовать взаимопониманию членов команды и выбработке эффективных решений, выбирать необходимую линию аргументации в переговорах, с комфортом выстраивать самые разные отношения.
Pоссия,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения