Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист по кадрамХабаровск
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Управление проектамиСанкт-Петербург
Гособоронзаказ-2024 и учет его исполнения: право, ...Петрозаводск
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
руб. 192,000.00
за 250 ак. часов 6 месяцев
Модуль 1. «Управление человеческими ресурсами: современное состояние и перспективы развития в XXI веке».
Модуль 2. «Директор по персоналу как топ- менеджер нового поколения».
Модуль 3. «HR-инжиниринг – проектирование и внедрение системы организации деятельности персонала».
Модуль 4. «Организация исследований эффективности использования человеческого капитала».
Модуль 5. «Целевые (ad-hoc) практики формирования человеческого капитала на основе методологий управления операционными улучшениями, управления знаниями, обучающейся организации, обучения действием»
Преимущества обучения:
Окончание курса дает возможность:
По итогам вы получаете диплом о профессиональной переподготовке «Директор по персоналу 2.0».
Стоимость обучения:
Основная разница между пакетом «стандарт» и «сопровождение» в том, что в пакете «стандарт» вы получаете доступ ко всем материалам курса + поддержка методистов ИПК, а при выборе пакета «сопровождение» вы получаете плюс ко всему и правовую поддержку юристов ИПК с применением практических навыков в работе.
Pоссия,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения