Корпоративный спорт. Решения для управления эффективностью персонала: Повышение квалификации

1. Развитие корпоративного спорта на предприятии. Спорт как часть корпоративной культуры.

• Методы физического воспитания - инструмент формирования личностных качеств сотрудников, включая формирование их ценностей как субъектов корпоративных отношений в коллективе.
• Разработка уникальной программы развития корпоративного спорта на предприятии.
• Влияние корпоративного спорта на экономические показатели организации.
• Спорт как компонент, образующий имидж компании. Корпоративный спорт как часть внутрифирменной стратегии. Спортивное мероприятие как информационный повод.
• Развитие сотрудников. Применение навыков, полученных в спорте, в работе. Дисциплина. Постоянное совершенствование. Цель. Команда.

2. Задачи корпоративного спорта. Сплочение коллектива и формирование лояльности сотрудников. Налаживание связей с партнерами. Укрепление позиций управленческого персонала. Социальная ответственность компании.
3. Виды корпоративного спорта.

• Турниры, олимпиады, спартакиады. Командные игры, приключения.
• Анализ предпочтений по видам спорта.
• Рекреационная деятельность для представителей различных профессий.

4. Требования к организации корпоративных мероприятий с учетом возраста, пола, профессиональной деятельности и психофизиологического состояния занимающихся. Методы контроля физических способностей и функционального состояния занимающихся при проведении корпоративных спортивных мероприятий.
5. Средства и методы продвижения корпоративного спорта.

• Спортивный PR. Пропаганда, продвижение спорта и здорового образа жизни.
• Интернет-ресурсы для продвижения корпоративных спартакиад.
• Вовлечение сотрудников в спортивную жизнь посредством конкурсов, розыгрышей, опросов.

6. Безопасность при проведении спортивных мероприятий. Охрана здоровья.

• Нормативно-правовое обеспечение деятельности предприятия в сфере проведения спортивных мероприятий.
• Требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию. Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники.
• Правила оказания первой помощи. Требования охраны труда и пожарной безопасности.

7. Стратегическое руководство подготовкой спортивных сборных команд.

• Требования к составлению программ мероприятий, положений о мероприятиях, планов спортивной подготовки.
• Технологии планирования разнообразных форм тренировок в рамках корпоративного спорта с учетом возрастных, морфофункциональных и индивидуально-психологических особенностей занимающихся, уровня их физической подготовленности, состояния здоровья.
• Организационно-управленческие аспекты корпоративного спорта. Оценка эффективности используемых средств при организации мероприятий активного отдыха.

8. Мастер-класс. Разработка программы спортивного корпоративного мероприятия с учетом пола, возраста, уровня подготовленности, состояния здоровья и психологических особенностей занимающихся.
9. Организация и проведение спортивного мероприятия для сотрудников предприятия. Разработка концепции и подбор спортивных мероприятий для проведения корпоративных игр и турниров. Критерии для выбора необходимых площадок для реализации подобранных спортивных мероприятий. Необходимый спортивный инвентарь и экипировка. Подбор ведущих для проведения спортивных мероприятий. Подготовка сопровождающей команды.
10. Проведение церемонии награждения победителей турниров с подобранными призами и награждение поощрительными призами.
11. Практика внедрения корпоративного спорта на предприятии.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.