Менеджер по развитию персонала: Программа переподготовки

• Основы менеджмента
• Маркетинг
• Финансовый менеджмент
• Бухгалтерский учет
• Трудовое право
• Экономика труда
• Социология труда
• Основы управления персоналом
• Организационное поведение
• Психология личности
• Маркетинг персонала
• Организация труда персонала
• Организация оплаты труда
• Аудит и контроллинг персонала
• Мотивация трудовой деятельности
• Управление конфликтами
• Безопасность труда и техника безопасности/ БЖД
• Информационные технологии в управлении персоналом
• Делопроизводство в кадровой службе
• Итоговый экзамен

Что вы получите в результате обучения?

• Вы научитесь формировать системное представление о процессах управления человеческими ресурсами и тенденциях развития российской и мировой теории и практики управления;
• Вы научитесь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения задач в сфере управления человеческими ресурсами;
• Вы научитесь систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
• Вы научитесь выявлять проблемы при анализе конкретных ситуаций в сфере управления персоналом, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты.

Документ по окончании обучения: диплом, подтверждающий квалификацию специалиста и удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности

Программа предназначена для Вас, если Вы:

• Уже имеете высшее или среднее специальное образование и хотите перейти в новую сферу деятельности, возможно планируете обучение «с нуля»;
• В ваших планах осуществить переход на следующую ступень карьеры: стать менеджером по развитию персонала, специалистом учебного отдела, бизнес-тренером;
• Уже имеете профессиональную подготовку и опыт работы в сфере развития персонала, но ощущаете потребность в обновлении, систематизации своих знаний;