Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ после вступления в силу изменений 2017-2018 годов: Вебинар

1. Перспективы перехода к электронному кадровому делопроизводству.

• Первоначальные планы Минтруда России и их корректировка после проведенного эксперимента.
• Отмена трудовых книжек на бумажном носителе.
• Электронное взаимодействие с надзорными органами.

2. Начало пенсионной реформы.

• Изменения в пенсионном законодательстве.
• Переходный период по увеличению пенсионного возраста.
• Уголовная ответственность за нарушение прав лиц предпенсионного возраста.

3. Самые актуальные вопросы на конец 2018 г.

• Прекращение спора о возможности "сгорания" неиспользованных отпусков при увольнении.
• Изменения в порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим детей.
• Новый порядок оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день.
• Возмещение расходов на спецодежду: правила Минтруда.
• Больничный, выданный в рабочий день.
• Возврат спецодежды при увольнении - разъяснения Роструда.
• Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного cуда РФ.

4. Прием на работу.

• Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
• Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.
• Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.
• Электронные справки о судимости.
• Трудовой договор с руководителем.

5. Перевод на другую работу.

• Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
• Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

6. Рабочее время.

• Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.
• Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
• Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.

7. Изменения, вступающие в силу в 2019 г.

• Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.
• Новая статистическая отчетность с 2019 г.
• Возвращение к диспансеризации работников.
• Изменения по иностранным работникам.

8. Ответы на вопросы участников семинара.

Выдается Свидетельство об участии в семинаре.