Нормирование труда на предприятии. Практикум: Повышение квалификации

1. Правовая, нормативная и методическая база по нормированию труда. Требования ТК РФ, типовые отраслевые и межотраслевые нормы труда, внедрение нормативов по труду на предприятии.

2. Методы установления норм труда.

• Факторы обоснования норм труда.
• Основные требования к нормативам труда.
• Аналитический и опытно-статистический методы нормирования труда.
• Организация нормирования труда на предприятии. Технически обоснованные нормы.
• Изучение затрат рабочего времени: фотография рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж, групповая фотография рабочего времени методом моментных наблюдений и индексным методом.
• Установление норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции.
• Микроэлементное нормирование.

Практикум. Проведение хронометража по различным объектам наблюдения. Обработка результатов хронометражных замеров.

Практикум. Классификация затрат рабочего времени по результатам хронометражных замеров и фотографии рабочего времени.

3. Математические методы нормирования труда. Обзор математических методов, применяемых в нормировании труда. Корреляционный и регрессионный анализ. Теория массового обслуживания.

Практикум. Расчет норм времени методом регрессионного анализа. Расчет нормы численности персонала с помощью методов теории массового обслуживания.

4. Нормирование труда работников основного производства.

Практикум. Анализ нормативного и фактического баланса рабочего времени, расчет нормы штучного времени.

Практикум. Установление нормы выработки одного работника /бригады. Установление норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции.

Практикум. Установление нормы обслуживания оборудования одним работником /бригадой.

5. Нормирование труда работников, выполняющих нерегулярные и редко повторяющиеся операции.

• Особенности нормирования труда: вспомогательных рабочих, непроизводственного персонала и офисных работников.
• Нормирование труда рабочих, выполняющих ремонтные работы.
• Нормирование труда руководителей. Нормы управляемости.

Практикум. Расчет нормы управляемости в подразделении с несколькими уровнями иерархии.

6. Расчет необходимой численности работников.

• Методы, применяемые для расчета численности.
• Явочная и списочная численность.
• Коэффициент нормируемых операций.
• Формулы для расчета численности.
• Разработка калькулятора численности.

Практикум. Расчет численности персонала по данным, полученным из фотографий рабочего времени.

Практикум. Создание калькулятора численности подразделения.

7. Измерение показателей производительности труда.

• Как и зачем измерять показатели.
• Виды измерений для показателей.
• Состав показателей.
• Бенчмаркинг показателей.

Практикум. Измерение показателей эффективности процессов на основе статистических данных.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации по теме "Нормирование труда на предприятии" в объеме 32 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект актуальных информационно-справочных материалов;
• ежедневные обеды.

ВНИМАНИЕ! На семинаре 15 - 17 апреля 2019 года выдается Удостоверение о повышении квалификации по теме "Нормирование труда на предприятии" в объеме 24 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).