Здравпункт на предприятии. Организация медицинского обслуживания работников: Повышение квалификации

1. Обзор изменений законодательства в сфере охраны здоровья работающих. Обязанность и ответственность работодателя.
2. Правовой статус здравпункта:
   здравпункт как исполнитель по договору об оказании медицинских услуг;
   здравпункт как структурное подразделение предприятия или медицинской организации.
3. Требования лицензирующих органов к организации работы здравпункта (медицинского кабинета), специалистам, помещениям и оборудованию, ведению медицинской документации. Штатное расписание.
4. Оснащение здравпункта. Учет, хранение и расходование лекарственных средств.
5. Проверки здравпунктов по соблюдению законодательства в сфере охраны здоровья граждан:
   лицензионный контроль;
   контроль качества и безопасности медицинской деятельности;
   ответственность медицинских работников за нарушения в сфере охраны здоровья;
   профилактика нарушений обязательных требований.
6. Специальная оценка условий труда. Работа здравпункта по минимизации влияния вредных и опасных производственных факторов.
7. Участие здравпункта в организации прохождения обязательных, предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Работа здравпункта после проведенного периодического медицинского осмотра. Допуск и отстранение работников от исполнения своих обязанностей.
8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры согласно Приказу Минздрава России № 835-н от 15.12.2014.
9. Вакцинопрофилактика работников. Законодательные требования в зависимости от вида деятельности.
10. Оказание неотложной помощи (объем, оборудование, обучение первой помощи).
11. Функции здравпункта по профилактике профессиональных заболеваний, охране здоровья работников, работа с диспансерной группой пациентов, другие практические вопросы.
12. Участие здравпункта в реализации программ ДМС.
13. Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря. Обращение с медицинскими отходами.
14. Работа с персональными данными, соблюдение врачебной тайны: взаимодействие в случаях производственных травм; передача ПД в страховую компанию по договорам ДМС, ОМС; передача сведений о состоянии здоровья из одной медицинской организации в другую.
15. Круглый стол. Обмен опытом работы.

Для участников мероприятия:

• обучение по заявленной программе;
• комплект информационно-справочных материалов. экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась) .