Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
руб. 10,500.00
за 8 ак. часов
Модуль 1. Сущность конфликта и его структура
Модуль 2. Конфликты в системе «руководитель-подчинённый».
Модуль 3. Алгоритм и технологии управления конфликтами, профилактика напряжённых ситуаций
Программа реализуется в формате тренинга с применением современных активных форм обучения (анализ производственных ситуаций, работа в мини-группах, в парах, дискуссии, тренировочные упражнения, обсуждения, интерактивное взаимодействие участников между собой и с тренером).
Форма проведения занятий:
1. Сущность конфликта и его структура
2. Конфликты в системе «руководитель-подчинённый».
3. Алгоритм и технологии управления конфликтами, профилактика напряжённых ситуаций
Итоговый контроль (итоговое тестирование по основным разделам программы), обратная связь.
Раздаточный материал: тетради участников, содержащие основной теоретический материал и ряд практических заданий. Дополнительные методические материалы в электронном виде.
Преимущества программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень управленческой подготовки.
Цель программы: развитие профессиональной компетенции в разрешении конфликтов.
Ожидаемые результаты: повышение компетентности руководителей в разрешении конфликтов и профессиональном общении; обучение практическим инструментам по выявлению конфликтных ситуаций в работе с подчинёнными, предупреждению и управлению конфликтом.
Пермь, Комсомольский проспект, 61, офисы 219, 407
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения