Управление человеческими ресурсами организации: Программа переподготовки

Модуль 1: Организационное, кадровое, информационное и правовое обеспечение работы кадровых служб.

• Включает учебные дисциплины, предоставляющие работнику кадровой службы комплексную и многофункциональную основу знаний, умений и навыков. Центральными в модуле являются такие дисциплины, как "Основы управления персоналом", "Основы менеджмента и управления организацией", "Трудовое право", "Управленческие решения", "Информационные технологии управления», которые предполагают выявление особенностей работы с персоналом и ресурсов для ее совершенствования, а также построение "карты профессиональной деятельности".

Модуль 2: Эффективное использование человеческих ресурсов.

• Имеет целью раскрытие основных подходов к повышению эффективности использования человеческих ресурсов, снижению потерь, нерациональных затрат на персонал и упущенных выгод. Центральной является дисциплина "Управление результативностью труда", а также "Программы стимулирования персонала и управления деловой карьерой", "Деловая оценка и аттестация персонала", "Кадровое делопроизводство" и др.

Модуль 3: Развитие человеческих ресурсов.

• Определяется основными направлениями политики управления человеческими ресурсами компании: подбор, оценка и использование персонала, обучение и развитие персонала, мотивация и вознаграждение персонала, социальная политика, корпоративные коммуникации.

Модуль 4: Творческая мастерская.

• В значительной мере ориентирован на подготовку выпускной аттестационной работы, инновационное курсы, тренинги и персональную работу со слушателями. Требования, предъявляемые к слушателям, в этом модуле особенно высоки: выбор собственной обоснованной позиции, демонстрация собственной линии профессионального поведения в обучающих ситуациях тренингов. Для этого в программу включены практикум по разрешению трудовых споров, по диагностике и совершенствованию корпоративной культуры, спецкурс-тренинг "Посреднические технологии в управлении конфликтом", персональный брендинг (тренинг презентации и самопрезентации).

По окончании курса при успешной защите аттестационной работы Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право слушателя на ведение профессиональной деятельности в соответствующей сфере.