Внедрение системы бюджетирования на предприятии: Семинар

1. Круглый стол «Типовые проблемы постановки бюджетирования и способы их решения. Подходы к внедрению системы бюджетирования на предприятии».

2. Методологическое обеспечение бюджетирования.

• Согласованность финансового планирования со стратегическими целями предприятия. Описание ключевых процессов, определение взаимоотношений подразделений, выявление управленческих связей. Корректировка финансовой структуры (ЦФО). Разбор примеров, анализ ошибок.
• Системность планирования. Организационная схема бюджетирования. Критерии назначения ЦФО, определение границ ответственности. Назначение контрольных показателей.
• Оперативность и «прозрачность» планирования. Обеспечение ЦФО информацией для принятия решений. Варианты организации системы обмена и согласования плановой информации внутри компании.
• Сопоставимость бюджетных данных с данными финансового учета.
• Вариативность. Планирование при изменении ключевых плановых показателей. Факторный анализ.

3. Взаимодействие структурных подразделений при планировании.

4. Регламентация бюджетирования.

• Необходимые стандартные документы. Отчетные формы, сопроводительные записки, сроки. Организация документооборота по бюджетированию.
• Ответственность за исполнение бюджетов. Баланс между бюрократизацией и ответственным планированием.

5. Сводный бюджет (мастер-бюджет) компании:

• Привязка к ключевым показателям деятельности компании.
• Исполнение бюджетов, принципы бюджетного контроля и регулирования. План-факт анализ.

6. Мотивация персонала при внедрении системы бюджетирования. Отражение в системе оплаты труда. Работа с сопротивлениями и изменениями

7. Автоматизация бюджетирования. Задачи и функции системы автоматизации. Обеспечение согласованности методологии организации и методологии, заложенной в программный продукт.

Для участников мероприятия:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0327 от 25.01.2013). Занятия проходят по очно-заочной форме. Срок обучения: заочная форма - с 22 июня по 28 июня 2015 года, очная форма с 29 июня по 3 июля 2015 года.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию паспорта;
• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).