У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Диалог с Александром Фридманом. Принципы управления персоналом

Диалог с Александром Фридманом. Принципы управления персоналом: Видеокурс

Zillion Zillion (6.06) Рейтинг компании Pоссия 490 руб.

руб. 490.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Видеокурс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Топ-менеджерам. Владельцам бизнеса. Менеджерам, которые продвигаются по карьерной лестнице.
Преподаватель
Александр Фридман – бизнес-тренер и консультант с 25-летним деловым опытом, автор книги «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных». С 1993 года Александр реализовал более 100 проектов, связанных с разработкой и внедрением стратегий развития бизнеса, реорганизацией системы корпоративного управления, улучшением работы департаментов продаж и формированием управленческих команд.
Специализации Александра Фридмана:
«Профессиональная эксплуатация персонала».
«Постановка регулярного менеджмента».
«Внедрение Execution, технологии управления достижением запланированного  результата».
«Повышение управленческой квалификации руководителей» (Авторская программа «Homo Boss: Человек управляющий», состоящая из 5 базовых курсов и 17 семинаров).
Анонс программы
Компания – это чрезвычайно сложная многослойная структура. Задача любого бизнеса – эффективность этой структуры на разных уровнях и общая сбалансированность. Слой человеческих отношений и этичного взаимодействия имеет огромное значение. При этом основная причина того, что десятки, сотни и тысячи людей собираются «в стенах» компании – совместное достижение результата, эффективная работа, прогресс каждого и бизнеса в целом. По сути, речь идет о соглашении об оплачиваемой «профессиональной эксплуатации» компетенций, к которому стороны приходят во время процедуры найма. Чем выше менеджер поднимается по карьерной лестнице, тем больше его беспокоит вопрос эффективного управления сотрудниками. От чего зависит качество работы подчиненных? И что необходимо, чтобы реализовать их потенциал?
Видео
Описание программы

Что вы узнаете из «Диалога с Александром Фридманом»?

  • Предпосылки к эффективному управлению.
  • От чего зависит качество работы подчиненных.
  • В чем заключается основная задача руководителя.
  • Какие ресурсы нужны руководителю.
  • Что необходимо, чтобы реализовать профессиональный потенциал сотрудников.
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Мастер производственного участка Очная/дневная Санкт-Петербург 32 000 руб.

Навыки руководства для начинающих руководителей Очная/дневная Санкт-Петербург 32 000 руб.

Фасилитация. Проведение стратегических сессий Очная/дневная Санкт-Петербург 42 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию