Нематериальная мотивация персонала силами линейных руководителей: Тренинг

Что получат участники тренинга?

• Понимание важности и преимуществ использования нематериальной мотивации подчиненных.
• Знание структуры и алгоритмов нематериальной мотивации подчиненных.
• Владение технологиями формирования авторитета и доверия подчиненных.
• Владение технологией эффективного общения с подчиненными.
• Знание индивидуальных методов нематериальной мотивации.
• Знание коллективных методов нематериальной мотивации.
• Умение подбирать разнообразные инструменты нематериальной мотивации с учетом особенностей личности подчиненного и коллектива.

Программа:

1 блок - «Базовые технологии нематериальной мотивации»

• В чем польза нематериальной мотивации для линейного руководителя?
• За счет чего работает нематериальной мотивации?
• Как добиться доверия и авторитета среди подчиненных?
• Какое общение с подчиненными мотивирует?

2 блок - «Методы нематериальной мотивации»

• Чем мотивировать коллектив в целом?
  • как сформировать подходящую групповую культуру?
  • как запустить систему наставничества?
  • конкуренция и как с ее помощью мотивировать?
• Как определить индивидуальные мотивы подчиненного?
  • какие черты характера бывают и как их различать без тестов?
  • кого что мотивирует?
  • как сотрудники принимают решение и как это связано с мотивацией?
  • вектор активности подчиненного - что это и как использовать для мотивации?

3 блок - «Инструменты нематериальной мотивации»

• “Бутерброды, грамоты, обучение” или какие инструменты нематериальной мотивации существуют?
• Для кого какие инструменты лучше подходят?
• Как подобрать инструмент НМ соответствующий индивидуальным мотивам подчиненного и особенностям коллектива?