Управление проектамиСанкт-Петербург
Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: ...Сочи
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
Специалист по кадрамХабаровск
руб. 33,000.00
за 40 ак. часов 5 дней
1. Трудовые отношения на государственной службе. Основные документы, регламентирующие служебную деятельность государственных служащих. Служебный контракт.
2. Сложные вопросы кадрового делопроизводства при оформлении трудовых отношений с государственными служащими. Порядок ведения личных дел, трудовых ...
2. Сложные вопросы кадрового делопроизводства при оформлении трудовых отношений с государственными служащими. Порядок ведения личных дел, трудовых книжек. Защита персональных данных.
3. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной службы.
4. "Эффективный контракт" и внедрение профессиональных стандартов. Изменение системы оплаты труда госслужащих. Установление стимулирующих выплат. 5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. Практика применения трудового законодательства, федерального закона №273-ФЗ "Об образовании в РФ", законодательства о государственной службе. 6. Работа с кадровым резервом. Оценка и аттестация государственных служащих. Формирование плана работы с кадровым резервом по двум ключевым направлениям: профессиональная подготовка и социально-психологическое сопровождение. Планирование и развитие карьеры государственных служащих. 7. Инструменты нематериального стимулирования государственных служащих. Развитие организационной культуры, мотивирующей на качественную работу. 8. Технологии управления персоналом в системе государственной службы. Механизмы формирования личной и социальной ответственности. Управление личностью, коллективом: психологические аспекты. Конфликты и их профилактика. Деловая этика. 9. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Ответственность специалистов кадровых подразделений государственных органов власти. 10. Трудовые споры с госслужащими. Порядок разрешения. Восстановление на государственной службе.
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017). Для оформления удостоверения необходимо предоставить:
В пакет участника входит:
Санкт-Петербург, Средний пр-т В. О., д. 36/40.
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения