1. Ввод первоначальных данных:
-
общие сведения об организациях;
-
структура организаций;
-
классификаторы;
-
планы видов расчета;
-
правила отражения в учете результатов;
-
расчет заработной платы.
2. Регламентированный учет кадров:
-
справочник «физические лица»;
-
документы по учету кадров;
-
ввод «плановых» начислений и удержаний.
3. Управление персоналом:
-
кадровый план;
-
кадровый учет предприятия;
-
подбор персонала.
4. Учет неотработанного времени (учет отклонений):
-
листок временной нетрудоспособности;
-
отпуск;
-
невыходы в организации.
5. Регистрация первичных документов:
-
регистрация начислений;
-
регистрация удержаний.
6. Расчет зарплаты (расчет начислений, удержаний, НДФЛ, ЕСН):
-
расчетчики;
-
документ «Начисление зарплаты работникам организаций»;
-
документ «Расчет ЕСН».
7. Отражение в учете:
-
настройка правил отражения в учете;
-
документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
8. Формирование отчетов.
9. Выплата заработной платы.
10. Схемы мотивации работников.
11. Персонифицированный учет.
Время обучения: дневное (9.00-12.00), вечернее (18.00-21.00), 2-3 раза в неделю с понедельника по пятницу.Также можно прослушать курс индивидуально в любое удобное для Вас время
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
