Управление персоналом: Программа переподготовки

1. Документационное и информационное обеспечение работы с персоналом

1. Основы делопроизводства.
2. Документационное обеспечение работы с персоналом.
3. Обеспечение (сопровождение) деятельности по оценке персонала и аттестации работников.
4. Основы архивного законодательства. Организация хранения документов по персоналу в организации.
5. Работа с информационными системами и базами данных по управлению персоналом.

2. Кадровый учет и кадровое делопроизводство. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений.

1. Кадровое делопроизводство в организации.
2. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений.
3. Организация кадрового учета.
4. Автоматизация кадровых операций в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.
5. Отчетность в кадровом делопроизводстве.

3. Учет заработной платы и расчеты с персоналом

1. Основы законодательства и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие оплату труда.
2. Фонд оплаты труда: расчеты начислений и удержаний.
3. НДФЛ и взносы с оплаты труда.
4. Автоматизация операций по расчетам с персоналом в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.
5. Статистическая, аналитическая и регламентированная  отчетность.

4. Кадровое обеспечение деятельности предприятия. Современные технологии подбора и психология управления персоналом

1. Кадровая политика.
2. Управление численностью работников (анализ, планирование, прогнозирование).
3. Современные технологии подбора персонала.
4. Оценка квалификации персонала и аттестация работников.
5. Психология управления коллективом.

5. Кадровый менеджмент. Управление бизнес-процессами в работе с персоналом.

1. Планирование.
2. Обеспечение.
3. Контроль.
4. Анализ.
5. Развитие персонала.

По окончании вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.