Управление персоналом (экспресс-обучение): Программа переподготовки

Модуль 1. Кадровое делопроизводсвтво.

Основные аспекты трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Информационные технологии в управлении персоналом. 1С: Зарплата и Управление персоналом.

Модуль 2. Оперативное управление персоналом на предприятиях различных форм собственности. Кадровые технологии.

Основы управления персоналом. Создание комплексной системы управления персоналом. Позиционирование и структура службы персонала. Отбор и найм персонала.  Адаптация. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Корпоративная культура и организационное взаимодействие.

Модуль 3. Стратегическое управление персоналом и кадровое планирование.

Менеджмент. Стратегия управления персоналом. Тренинги ключевых навыков HR. Тренинг эффективных коммуникаций. Тренинг психология управления. Кадровое планирование и бюджетирование.

Обучение проходит в будни с 19.00 до 22.00, три раза в неделю.

По итогам обучения слушателям программы выдается диплом РГЭУ (РИНХ) о профессиональной переподготовке по направлению «Управление персоналом».