1С:Предприятие 8. Основы работы с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом".: Развитие практических навыков

Содержание курса:

1. Первоначальный запуск программы
2. Заполнение сведений об организации
3. Настройка параметров программы
4. Создание пользователя
5. Заполнение справочников
6. Производственный календарь
7. Графики работы
8. Штатное расписание организации
9. Кадровый учет
   • Справочники «сотрудники»
   • Приказ о приеме на работу
   • Внутреннее перемещение организации
   • Увольнение из организации
10. Учет невыходов
    • Командировки организаций
    • График отпусков и отпуска организаций
    • Невыходы и возврат на работу
11. Намеченные события по персоналу
12. Первичные документы:
    • Договор подряда
    • Исполнительный лист
    • Договор займа с работником
13. Настройка расчета зарплаты:
    • Основные начисления
    • Дополнительные начисления
    • Удержания организации
    • Средний заработок
14. Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях
15. Начисление заработной платы
16. Зарплата к выплате
17. Журнал оплачиваемых неявок:
    • Оплата по среднему заработку
    • Начисления по больничному листу
    • Начисления отпуска по организациям
    • Отпуск за свой счет
18. Первичные документы:
    • Премии работникам организации
    • Регистрация разовых начислений
    • Оплата праздничных и выходных
    • Оплата сверхурочных
    • Регистрация простоев
19. Первичные документы:
    • Отпуск по беременности и родам
    • Пособия за счет фсс
    • Отпуск по уходу за ребенком
20. Сдельный наряд
21. Расчет при увольнении
22. Начисление страховых взносов
23. Формирование проводок по заработной плате
24. Отчеты по заработной плате
25. Регламентированная отчетность
26. Персонифицированный учет
27. Выгрузка в бухгалтерскую программу
28. Сохранение и восстановление данных.

В результате прохождения обучения слушатели должны:
• уверенно владеть инструментарием программы;
• знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.