Специалист по кадрам: Курсы

1. Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений.
понятие трудового права; трудовые отношения; стороны трудовых отношений; источники трудового права; локальные нормативные акты предприятия.
2. Документооборот. Номенклатура дел. Приказы по личному составу
2.1. Виды организационно-распорядительной документации организации; документооборот; номенклатура дел отдела кадров; перечень обязательных документов отдела кадров;формирование дел; архив организации.
2.2. Приказы по личному составу: унифицированные формы приказов организации по личному составу; текстовые формы приказов по личному составу; требования к оформлению документов.
3. Трудовой договор.
Документы, предъявляемые для заключения трудового договора; срок заключения трудового договора. Срочный трудовой договор.
4. Процедура оформление приема на работу.
Приказ о приеме; приказ о вступлении в должность;личная карточка работника; оформление личной карточки; подсчет трудового стажа; внесение записи о приеме в трудовую книжку.
5. Совместительство. Совмещение.
Документы, предъявляемые при работе по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Отличие совместительства от совмещения.
6.Изменение условий трудового договора.
Перевод и перемещение; перевод на другую работу; понятие перевода; виды переводов. Оформление перевода на другую работу.
8.Время отдыха. Отпуск.
Понятие времени отдыха. Виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных отпусков. График отпусков. Продление, перенесение, отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска. Уведомление об отпуске. Записка-расчет. Отпуск без сохранения заработной платы. Дополнительные отпуска.
9. Поощрение за труд. Дисциплинарные взыскания.
Виды поощрений. Документы – основания для поощрения. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.
10.Служебная командировка.
Процедура направления работника в командировку; гарантии при направлении в командировку; положение о направлении работников в командировку.
11.Листки нетрудоспособности.
Общие правила выдачи; сроки заболевания, минимальный и максимальный срок выдачи больничного листа; страховой стаж, правила подсчета страхового стажа; зависимость страхового стажа на процент оплаты больничного листа; правила заполнения больничного листа, внесение исправлений в больничный лист; электронные листки нетрудоспособности.
12.Прекращение трудового договора. Оформление увольнения работника.
Основания прекращения трудового договора. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Выдача трудовой книжки при увольнении.
13. Трудовые книжки.
Общий порядок ведения трудовых книжек. Внесение записей о приеме на работу, переводах на другую работу, присвоение категорий, разрядов и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях).
 
1с: зарплата и управление персоналом 8.3

1. Настройка параметров учета.

• настройка параметров ведения кадрового учета
• графики работы
• штатное расписание.

2. Регламентированный кадровый учет организации

• ввод сведений о сотрудниках.
• прием на работу с различными видами занятости.
• кадровые переводы,
• приказы на совмещение.
• увольнение.
• график отпусков
• отпуск, перенос отпуска
• командировка
• больничный лист

3. Регламентированный кадровый учет организации. Формирование отчетов.

• приказы о работе в выходные и праздничные дни
• приказы о сверхурочной работе
• регистрация переработок
• отгул. Прогулы, неявки
• табель учета рабочего времени

Дни обучения: 3 раза в неделю с 18.00 до 21.00