1С:Зарплата и управление персоналом: пользовательские режимы: Курсы

Цель курса:

• Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и управление персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
• Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
• Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

• уверенно владеть инструментарием программы;
• знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Содержание курса:

1. Введение. Знакомство с конфигурацией.
2. Начальное заполнение информационной базы. Классификаторы. Организация. Учетная политика. Подразделения. Должности. Календарь. Графики
   Штатное расписание организации.
    
3. Заполнение штатного расписания, ввод доп. сведений по штатным еденицам, формирование отчетов по штатному расписанию.
    
4. Сведения о работниках организации.
    
5. Заполнение основных и доп. сведений по физ. лицам.
    
6. Ответственные лица
    
7. Работа со справочником Сотрудники
    
8. Ввод документов по учету кадров и получение основных унифицированных печатных форм этих документов: "Прием на работу в организацию", "Кадровое перемещение организаций", "Отпуска организаций", "Командировки организаций", "Увольнение из организации", и т.д.
    
9. Ежегодные отпуска (норма , остатки, график отпусков)
    
10. Запланированные перестановки.
     
11. Формирование произвольных и регламентированных отчетов, механизмы их настройки.
     
12. Самостоятельная работа № 1
     
13. Порядок расчета заработной платы. Схема ежемесячной работы с программой.
     
14. Настройка расчета зарплаты.
     
15. Самостоятельная работа № 2
     
16. Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях.
     
17. Изучение документов, фиксирующих начисления и удержания длительного действия.
     
18. Расчет зарплаты за первый месяц. Механизмы учета отработанного времени. Изучение документов ,не влияющих на отработанное время ("Премии организаций", "Начисление дивидендов организаций" и т.п.). Изучение документов , влияющих на отработанное время ("Оплата сверхурочных часов", "Оплата выходных и праздничных дней" и т.п.). Сдельная оплата.
     
19. Окончательный расчет зарплаты за первый месяц.
     
20. Выплата зарплаты через кассу.
     
21. Анализ полученных данных с помощью отчетов.
     
22. Расчет заработной платы за второй месяц. Изучение документов, не влияющих на отработанное время ("Расчет при увольнении из организации" и т.п.). Изучение документов, влияющих на отработанное время ("Начисление по больничному листу", "Начисление отпуска органнизаций" и т.п.). Анализ неявок.
     
23. Выплата зарплаты через банк и кассу.
     
24. Исправления и перерасчеты
     
25. Расчет заработной платы за третий месяц. Самостоятельная работа № 3
     
26. Налоги (НДФЛ и Страховые взносы). Настройка и расчет зарплатных налогов. Формирование регламентированной отчетности.
     
27. Персонифицированный учет
     
28. Учет регламентированной зарплаты. Настройка и формирование проводок, отчеты по проводкам.
     
29. Обмен данными.