Кадровое делопроизводство: Повышение квалификации

Тема 1 Правовые основы документирования работы с персоналом.

• Вопросы для контроля.

Тема 2 Система документов кадровой службы.

• Вопросы для контроля.

Тема 3 Трудовой договор.

• Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Форма и содержание трудового договора. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Вступление трудового договора с силу.
• Практическое задание 1.

Тема 4 Оформление приема на работу.

• Приказ (распоряжение) о приеме, унифицированные формы Т-1, Т-1а. Приказ о вступлении в должность. Выдача копий документов, связанных с работой.
• Практическое задание 2.

Тема 5 Оформление личной карточки работника.

• Унифицированные формы Т-2, Т-2ГС (МС), Т-4. Воинский учет. Подсчет трудового стажа.
• Практическое задание 3.

Тема 6 Трудовая книжка.

• Общий порядок ведения трудовых книжек. Внесение записей о приеме на работу, переводах на другую работу, должность в той же организации, присвоение категорий, разрядов и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении, выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликат трудовой книжки. Вкладыш в трудовую книжку. Внесение исправительных записей в трудовую книжку. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Практическое задание 4.

Тема 7 Рабочее время.

• Понятие рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Работа в ночное время. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа. Выходные и нерабочие праздничные дни. Табель учета рабочего времени. Унифицированные формы Т-12, Т-13.
• Практическое задание 5.

Тема 8 Время отдыха. Отпуска.

• Понятие времени отдыха. Виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных отпусков. График отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Уведомление об отпуске. Записка-расчет. Отпуск без сохранения заработной платы. Дополнительные отпуска. Унифицированные формы Т-6, Т-6а, Т-60, Т-7.
• Практическое задание 6.

Тема 9 Работа по совместительству.

• Документы, предъявляемые при работе по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству. Отличие совместительства от совмещения.
• Практическое задание 7.

Тема 10 Оформление переводов на другую работу.

• Виды переводов. Документы – основания для перевода. Унифицированные формы Т-5, Т-5а.
• Практическое задание 8.

Тема 11 Служебные командировки.

• Служебное задание для направления работника в командировку и отчет о его выполнении. Командировочное удостоверение. Журналы учета. Унифицированные формы Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а.
• Практическое задание 9.

Тема 12 Поощрение за труд. Дисциплинарные взыскания.

• Виды поощрений. Документы – основания для поощрения. Унифицированные формы Т-11, Т-11а.
• Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.
• Практическое задание 10.

Тема 13 Прекращение трудового договора. Оформление увольнения работника.

• Основания прекращения трудового договора. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированные формы Т-8, Т-8а. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированная форма Т-61. Выдача трудовой книжки при увольнении.
• Практическое задание 11.

Тема 14 Регистрация кадровых документов. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.