Программы с модульным обучением

СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КУРС «НЛП-ПРАКТИК» ИНТЕСИВ в Центре современных НЛП-Технологий  -  возможность  через 10-дневное погружение освоить теорию НЛП и получить большое количество ПРАКТИКИ, эффективные инструменты НЛП, которые успешно применяют в жизни профессионалы в различных областях  своей деятельности.

Через осознание и понимание поведенческих структур и шаблонов, вы научитесь применять

Семинар предназначен для: HR-директоров,  директоров, начальников подразделений.

Постановка проблемы: Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний момент, задач - повышение результативности работы сотрудников.
Данный семинар направлен именно на то, чтобы помочь компаниям разработать систему оплаты труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной эффективности и, одновременно,

Целевая аудитория - топ-менеджеры и руководители филиалов, маркетинговых подразделений, коммерческие директора

Цель: Изучение практической методики, которая позволит участникам уверенно формировать корпоративные программы продвижения товаров и услуг для юридических лиц.

Результат после обучения:
В процессе проведения семинара участники получают:
- представление о техниках и сами

Курс подготовки бизнес-тренеров представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Центра. В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою квалификацию. Выпускники курса работают в

Коучинг - это совокупность современных технологий персонального и бизнес-консультирования, ориентированных на личностное, профессиональное или корпоративное развитие. Это направление объединило достижения психологии, бизнеса и спорта - различных сфер применения человеческих возможностей. Результатом стал целостный и наиболее эффективных метод, направленный на достижение выдающихся результатов

"...Руководитель в своей работе часто сталкивается с тем, что поставленные им задачи выполняются разными людьми с разной эффективностью. В основном, это происходит потому, что у руководителя есть собственный стиль, а люди, его окружающие, находятся в определенной степени готовности к выполнению задачи и разном эмоциональном состоянии. Таким образом, руководителю необходимо уметь быстро

"...Когда мы хотим создать по-настоящему сильную и успешную компанию, важно совместить между собой несколько областей и внести баланс. Это такие области, как смысл деятельности компании и ее цели, область технологий, которые использует компания, область отношений, которые происходят между людьми и между подразделениями внутри компании, область результатов, которых компания достигает. Когда мы

"...Что такое управление финансами? Откуда приходит прибыль и куда уходят затраты? Или почему приходят затраты и куда уходит прибыль? Зачем нужен финансовый контроль и почему он часто себя не оправдывает? Очень важно и полезно знать ответы на данные вопросы.
    Но на самом деле, любой процесс управление, и управления финансами в том числе, имеет простую логическую цепочку. Нужно хорошо

Представление о времени: «цена вопроса»,
Навыки постановки цели,Принятие решений,
Инструменты планирования,Инвестиционная карта развития,
Стресс-менеджмент,Базовые принципы.

"...Что такое конфликт? Почему мы действуем именно таким образом? Чего мы хотим достигнуть? Это именно те вопросы, которые следует себе задать для того, чтобы понять природу конфликта и научиться быть эффективным и действовать эффективно в любой конфликтной ситуации. Формула конфликта очень проста - это "конфликтная ситуация + эмоции". В итоге получается столкновение двух мнений, или конфликт. В

Построение отдела продаж "под ключ"

На семинаре рассматривается: правовая база кадрового делопроизводства, состав документов кадровой службы, локальные нормативные акты, оформление кадровых процедур и многие другие проблемы кадрового делопроизводства. Семинар проводится в диалоговом режиме. Будут предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение конкретных проблем и ситуаций.

Уникальные советы и рекомендации практикующегося юриста по эффективному сохранению бизнеса; Убедительные примеры из жизни и бизнеса;

Программа направлена на освоение базовых навыков управления, таких как:
      анализ деятельности и планирование;
      организация процесса деятельности;
      построение коммуникационных процессов;
      мотивация персонала;
      организация контроля.
Цель программы:
формирование менеджерских навыков у мастеров, начальников смен, цехов (распределение функциональных

Эффективное ведение деловых переговоров.

Цель программы: подготовить специалистов, способных в условиях конкуренции и кризиса грамотно организовать маркетинговую деятельность в компаниях, работающих на отечественных рынках.

Подготовка директоров по маркетингу и развитию, способных внести вклад в развитие компании, организовать маркетинговую деятельность, разрабатывать и внедрять бренды, искать и находить новые возможности для своих компаний.

Цель программы: Оптимизация работы отдела  продаж за счет навыков управления процессом  продаж, через психологию клиента и развитию навыка эффективных коммуникаций и активных техник продаж.

"Достань из кошелька последние центы, вложи их в свою голову, а голова наполнит твой кошелек долларами и проследит за тем, чтобы он никогда не пустел" 
Бенджамин Франклин

"Умение что-то деать лучше других - вот, что придает уверенность человеку в завтрашнем дне"
Эйб Линкольн

27 июля 2006 года был принят Федеральный закон «О персональных данных». 27 января 2007 года, за исключением его отдельных положений, он вступил в силу. С 1 января 2008 года деятельность операторов персональных данных признается легализованной при наличии регистрации этих операторов в реестре, ведение которого возложено на Уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных. За