Курсы обучения в Челябинске

Приглашаем на практический семинар "Техники классического наращивания ресниц".

Семинар  для всех желающих научиться афроплетениям. Ежедневная практика на моделях.

Приглашаем на семинар-практикум "Комбинированные техники депиляции зоны бикини".

Приглашаем на семинар-практикум "Коррекция мелирования".

Приглашаем на курс "Женские стрижки".

Программа курса профессиональной подготовки "Специалист по маникюру" составлен в соответствии с Профессиональным стандартом и с учетом современных требований рынка. Выдается документ о квалификации (Свидетельство).

Приглашаем на семинар "Современные техники мужской салонной стрижки".

Приглашаем получить профессию "Парикмахер 3 разряда" (с трудоустройством). В программе: профессиональные инструменты и оборудование, профессиональная этика, санитария и гигиена и многое другое.

В программе курса практическое обучение, стрижки на среднюю длину волос и на короткие волосы.

Согласно 28-ФЗ от 12.02.1998 "О гражданской обороне" и №68-ФЗ от 21.12.1994 "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", обучение по гражданской обороне является обязательным и руководители должны проходить его не реже 1 раза в 5 лет. Обязательное повышение квалификации в области защиты от чрезвычайных ситуаций для руководителей организаций и

В соответствии сп. 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации(Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 г. № 390)к работе на объекте лица допускаются только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности. Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума. Те же требования содержатся в

Курс обучает вождению электропогрузчиков, фронтальных, дизельных и вилочных погрузчиков категории В, С (4 разряд). При успешном завершении обучения содействие в трудоустройстве.

Цели: получение знаний по организации кадрового делопроизводства на предприятии, о видах  документов, их назначении, требованиях к составлению и оформлению; формирование практических умений составления и оформления служебной документации в соответствии с действующим законодательством.

Курсы на машиниста эксакаваора отечественного и импортного производства (фирмы: «Хитачи», «Комацу» и др.)
Для поступления необходимо:
Иметь квалификацию «Машинист экскаватора одноковшового».
Получаемый документ об образовании: Свидетельство о прохождении обучения.

Сметчик – это специалист по определению стоимости строительства. В основную категорию сметчиков входят: экономисты-сметчики, инженеры-сметчики. В обязанности сметчика входит составление и проверка смет, составление актов выполненных работ, расчет и согласование договорных цен на различные виды работ. Сметчик – это строитель и экономист в одном лице. Опытный сметчик помогает предприятию не только

Учебный центр "Эверест" с 1992 года занимается профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации бухгалтеров. Программа обучения включает три раздела.

В результате обучения вы: сможете планировать и осуществлять кадровую политику; будете знать современные концепции управления персоналом; сможете грамотно организовать кадровый документооборот и соблюсти все необходимые требования при ведении кадрового учета; получите навыки в области практического применения трудового законодательства; сможете организовать работу с персоналом в соответствии с

Вы познакомитесь с инструментами, которые помогут проработать ваши жизненные цели. В результате вы поймёте: что для вас истинно важно, а что было просто иллюзией. Вы найдёте ответы на вопросы, которые так долго задавали другим. Самое интересное, что ответы придут оттуда, откуда их не ждали - от себя.

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).