Развитие навыков - программы обучения в Санкт-Петербурге

Для изучения языка очень важно не только академическое обучение, но и общение в непринужденной обстановке, как это происходит в реальной жизни. И для этого в выходные дни (обычно по субботам) в Глори Скул организован Английский клуб, где слушатели общаются между собой и с преподавателем-носителем языка на английском языке.

Семинар для топ-менеджеров. Как улучшить результаты производственных процессов, от чего они зависят? В структуру семинара входит знаменитая Игра Деминга "Красные бусы", помогающая понять основные идеи системно-статистического мышления. Содержание семинара ничего общего не имеет с теми смутными воспоминания о мат.статистике и теории вероятностей. Статистика это занимательно, интересно и чаще всего

Введение в Теорию Решения Изобретательских задач Генриха Альтшуллера. Двухдневный семинар для руководителей компании и ИТР. Подача материала основывается на активном взаимодействии с группой. Информация подается целостными блоками, после которых следует ряд практических индивидуальных и групповых заданий на отработку полученных алгоритмов. Используются методические приемы: диагностика, мозговой

Разговорный английский (English For Conversation) - клубный формат объяединяющий людей по интересам. Занятие проводит преподаватель носитель языка и репетитор нашего центра.

Оттачивайте разговорные навыки в Sterling Language Centre в компании с носителями языка.

Вам не хватает разговорной практики английского языка? TERRA School приглашает вас на занятия в разговорном клубе английского языка с интересным и творческим преподавателем из Америки! Интересные беседы и уютная атмосфера с чаем и кофе гарантированы!

Этот курс для тех, кто изучает английский язык, знает грамматику и имеет неплохой словарный запас, но сталкивается с массой проблем, когда приходится что-то сказать самим.

Разговорный клуб русского языка для иностранцев

Индивидуальные занятия по сметному делу и освоению сметных компьютерных программ: ГРАНД-Смета, SmetaWizard, А0, Сметный Калькулятор, ГосСтройСмета.
Занятия предназначены для тех, кто желает освоить сметное дело "с нуля", либо уже работая сметчиком, желает приобрести сметную грамотность или освоить дополнительные сметные программы: ГРАНД-Смета, SmetaWizard, А0, Сметный Калькулятор, ГосСтройСмета.

Этот тренинг предназначен для тех, кто тяжело переносит критику, неодобрение окружающих, болезненно реагирует на придирки и критические высказывания в свой адрес, чувствует себя неловко в ситуациях, когда окружающие настроены скептически.

Школа актёрского мастерства "Легкие люди" приглашает на курс "Техника речи". В программу речевого тренинга входят упражнения на: дыхание, звучание, артикуляцию.

По окончании обучения вы гарантированно сможете выполнять различные манипуляции с текстом и достигать желаемых результатов в 3 раза быстрее. Участие в мастер-классе даст вам возможность средствами LibreOffice создавать документы высочайшего качества и любой сложности.

Изучение новой сметной программы: уверенная ориентация в интерфейсе, особенности составления сметной документации в ГосСтройСмете.
Данный курс предназнацен как для начинающих, так и для опытных сметчиков, желающих освоить новую, перспективную сметную программу: ГосСтройСмета.
Обучение проводится в мини-группах, в вечернее время или по выходным (в зависимости от расписания).
Группы стартуют

По окончании выдаётся сертификат и методические материалы.

Данный практический курс предназначен для тех, кто хочет освоить новую сметную программу (Гранд-Смета) или приобрести уверенность в работе с ней.
На занятия можно приносить задания, ведомости, проекты с работы.
Данный курс является прикладным и абсолютно практическим!
Занятия в вечернее время, либо по выходным.
Возможен индивидуальный и корпоративный формат.

Курс "1С: Бухгалтерия 8.2" это изучение специфики и нюансов работы программы 1С: Бухгалтерия, которая является лидером на рынке среди программных продуктов по автоматизации учета предприятия.
Каждый слушатель курса, заключивший договор до 31 октября - получает ПОДАРОК - программу 1С:Бухгалтерия 8.2. (учебная версия). Обучение  проходит в мини-группах (от 4-х до 6-ти человек) и строится на основе

Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.

Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?

Нас очень часто просят рассказать о том, как победить в аукционах госзаказа на электронных площадках, как получить такие преимущества, которые позволили бы беспрепятственно войти в торги и беспроблемно отторговаться.
Как это сделать Поставщикам? Да к тому же, как создать на этом новом формирующемся направлении бизнеса отлаженную систему продажи своих товаров, работ или услуг? К примеру, что

Мы научим Ваших сотрудников делать результат из "Холодных звонков". Они будут легко проходить секретаря и выявлять потребности в общении с ЛПР, а также назначать встречи для презентаций и переговоров.
Главное то, за период обучения Ваши сотрудники получат не только методические материалы, но сделают более 600 звонков на нашем оборудовании. Эти звонки нацеляны на поиск клиентов именно для Вашей