11.11.2013
|
Hospitality Operation Management
в
EDU RUSOTELS
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
20 000 руб.
|
КАКИМИ НАВЫКАМИ БУДУТ ВЛАДЕТЬ СЛУШАТЕЛИ?
• Навыки стратегического и тактического управления гостиничным объектом
• Навыки управления материально-технической базой отеля
• Навыки управления персоналом, создания программ лояльности
• Навыки работы с различными категориями гостей, поставщиками и партнерами, корпоратами, турфирмами
• Навыки построения маркетинговой стратегии и стратегии
|
|
|
29.10.2013
|
Альтернативе - Нет! Добровольной ликвидации - Да!
в
Клифф, юридическая фирма
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Мы рекомендуем посетить семинар "Альтернативе - Нет! Добровольной ликвидации - Да!": владельцам бизнеса, директорам компаний, руководителям юридических департаментов. Предварительная регистрация обязательна! Количество участников ограничено!
|
|
|
14.10.2013
|
Hotel Housekeeping manager
в
EDU RUSOTELS
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
9 000 руб.
|
КАКИМИ НАВЫКАМИ БУДУТ ВЛАДЕТЬ СЛУШАТЕЛИ?
- организация труда сотрудников housekeeping;
- знание всех возможных видов уборок гостевого номера;
- знание материальной базы службы номерного фонда
|
|
|
28.09.2013
|
Бизнес-планирование
в
Кей-Менеджмент, маркетинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 500 руб. 750 EM (30%)
|
Успех любого предприятия начинается с грамотного бизнес-плана. Научитесь составлять самый важный документ вашего бизнеса!
|
|
|
22.09.2013
|
Управление персоналом для малого бизнеса
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы получите понимание того, как работать с наемными работниками и того, как не тратить деньги на персонал, а зарабатывать больше с их помощью. В данном курсе Вы получите минимум теории и максимум прикладных советов. Мы сформировали для Вас готовые схемы и решения, которые Вы можете применять уже сегодня, исходя из Вашего видения развития компании.
|
|
|
10.09.2013
|
Как создать свой бизнес с нуля без стартового капитала
в
Николай Мрочковский
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Мы смогли пройти этот путь! Пора это сделать и вам! Делать столько денег, чтобы сказать было просто неловко!
|
|
|
|
|
07.09.2013
|
Стартап в интернете без стартового капитала
в
Николай Мрочковский
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Что будет на вебинаре?
- Выбор целевой аудитории.
- Определение лучшего решения.
- Создание платформы для бизнеса.
- Первые продажи.
И многое другое...
|
|
|
05.09.2013
|
Технология запуска online тренингов
в
Николай Мрочковский
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Простой пошаговый алгоритм подготовки и запуска тренингов на сотни тысяч и даже миллионы рублей!
|
|
|
16.07.2013
|
Допустимые способы снижения зарплатных налогов
в
Развитие интерактивных коммуникаций (РИК)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
Как оптимизировать налоги на выплату зарплаты белыми способами? Специальные налоговые режимы и способы компенсации снижения социальных гарантий.
|
|
|
30.05.2013
|
Как создается стратегическое видение
в
ITeam
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Стратегическое видение направляет все действия компании к ее стратегическим целям, служит основой устойчивого развития на многие годы. В отсутствие стратегии компания обречена на борьбу за выживание и постоянное "тушение пожаров".
|
|
|
29.05.2013
|
Сколько стоит терпение руководителя
в
Перформия
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Во сколько обходится терпение руководителя, у которого персонал работает
неэффективно?
Позволяете себе терпеть, надеяться и ждать? Ну хорошо.
А подсчитываете ли вы стоимость этого терпения в деньгах, во времени и в ресурсах?
|
|
|