1C: Зарплата и Управление персоналом 8.3: Курсы

Введение

• Настройка пользователей конфигурации. Ввод начальных данных. Настройка параметров учёта. Структура предприятия в интересах управленческого учёта и регламентированного учёта. Ответственные лица организации. Заполнение справочников кадровой информации. Воинский и персонифицированный учёт

Ведение документации по учёту и движению кадров

• Формирование штатного расписания организации. Приём на работу в организацию: оформление трудовых договоров и приём на работу. Кадровое перемещение работников. Приём на работу по внутреннему совместительству. Регистрация отсутствия работника на рабочем месте. Возврат на работу. Увольнение работников. Планирование отпусков в регламентированном учёте

Деятельность по обеспечению персоналом

• Управление персоналом предприятия. Потребности в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Работа с кандидатами. Учёт деятельности по обеспечению персоналом. Схемы мотивации работников. Администрирование процессов и документооборота

Деятельность по оценке и аттестации персонала

• Организация и проведение  аттестации персонала. Оценка персонала по компетенциям.

Деятельность по развитию персонала

• Мероприятия по развитию и пострению профессиональной карьеры персонала. Организация обучения персонала. Адаптация и стажировка персонала.

Организация труда и оплаты персонала

• Организация труда. Оплата персонала. Администрирование процессов и оплаты персонала

Результаты обучения:

• Знания о функциональных возможностях программы "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3".
• Умение пользоваться режимами конфигурации "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3".
• Навыки по реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3".
• Отработка навыков работы с программой "1С: Предприятие 8".
• Использование конфигурации "Зарплата и Управление персоналом 8.3".

Методы обучения: лекции, практические задания, разбор типичных ситуаций, анализ ошибок, групповое обсуждение, постоянное взаимодействие с ведущим в режиме «вопрос-ответ», компьютерный практикум.

Слушатели будут обеспечены необходимым методическим материалом.

Выдаваемый документ: свидетельство установленного образца.