1. Введение
2. Цели и задачи курса
3. Общие принципы работы в программном комплексе
4. Объекты системы
4.1. Классификация объектов конфигурации
4.1.1. Прикладные объекты
4.1.2. Подчиненные объекты
4.2. Типы данных
4.3. Универсальные коллекции значений
4.4. Встроенный язык системы
4.5. Виды программных модулей
5. Основные объекты
5.1. Постановка задачи
5.2. Определение режима запуска
5.3. Командный интерфейс
5.3.1. Подсистемы
5.3.2. Роли
5.4. Константы
5.4.1. Определение, настройка свойств
5.4.2. Форма констант
5.4.3. Механизм работы формы. Первое знакомство
5.5. Справочники
5.5.1. Справочники. Первое знакомство
5.5.2. Иерархия элементов
5.5.3. Перечисления
5.5.4. Иерархия групп
5.5.5. Подчиненные справочники
5.5.6. Табличные части
5.5.7. Расширение функциональности формы
5.5.8. Работа с данными справочника
5.5.9. Создание печатных форм
5.6. Документы
5.6.1. Создание документов
5.6.2. Доступ к данным документа
5.6.3. Модуль объекта
5.6.4. Создание объектов копированием
5.7. Журналы документов
5.8. Регистры сведений
5.8.1. Создание регистра сведений
5.8.2. Работа с данными регистра
5.8.3. Форма списка регистра
5.8.4. Режим записи «Подчинение регистратору»
5.9. Планы видов характеристик
5.10. Функциональные опции
5.11. Учетные объекты
5.12. Запросы
5.12.1. Источники данных
5.12.2. Структура запроса (описание запроса)
5.12.3. Использование конструктора запроса
5.12.4. Особенности работы с виртуальными таблицами
5.12.5. Построение запроса по нескольким таблицам
5.12.6. Работа с временными таблицами
5.12.7. Использование предопределенных данных
5.12.8. Пакетные запросы
5.12.9. Пакетные запросы: контроль проведения расходного документа
5.13. Отчеты
5.14. Рабочий стол
5.15. Критерии отбора
5.16. Обработка заполнения
5.17. Обращение к методам объекта
5.18. Интерфейс «Такси»
6. Дополнительно
6.1. Хранилище значения (работа с картинками)
6.2. Механизм полнотекстового поиск
6.3. Регламентные задания
6.4. Бизнес-процессы, задачи
6.5. Подписка на событие
7. Самостоятельная работа
Специалист по кадрам
