1С: Зарплата и управление персоналом: Курсы

1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности. Режимы запуска системы “1С: Предприятие”. Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”. Назначение и корректировка констант.

2. Справочники. Журналы документов. Многоуровневые и подчиненные справочники. Реквизиты справочников. Действия над справочниками. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов. Оформление документов.

3. Прием на работу. Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”. Заполнение кадровых данных и льгот. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки). Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений). Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.

4. Расчет заработной платы. Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода. Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”). Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени). Прочие начисления и удержания.

5. Составление отчетов. Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”. Документ “Платежная ведомость”. Депонирование заработной платы, выплата с депонента. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.