Актуальные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в организации (проводится в Санкт-Петербурге): Семинар

1. Организация, нормы и результат труда

Формы организации труда. Показатели эффективности. Методы измерения производительности и рентабельности труда. Загруженность персонала работой. Понятие,  виды и методы расчета норм труда. Конкретные примеры нормирования тру­да рабочих и специалистов. Нормирование отдельных видов работ. Оптимальные нор­мы численности персонала в бригадах

2. Актуальные юридические аспекты организации, нормирования и оплаты труда

Регламентация времени работы в гражданско-правовых и трудовых отношениях. Особенности и порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре. Выбор режима работы с учетом интересов работника и работодателя. Рабочее время как правовая категория в РФ. Особенности ведения табеля учета рабочего времени

3. Современные методы оценки занятости персонала

Критерии и методы оценки сложности труда и квалификации работников. Оценка эффективности труда. Загруженность персонала работой и управление качеством – выполнение только полезной работы. Влияние человеческого фактора на организацию и нормирование труда

4. Современные формы и системы заработной платы

Типовая структура дохода работника предприятия: тарифная часть, доплаты, надбавки и премии. Методы установления составных частей заработной платы. Фонд зара­ботной платы предприятия и методы его обоснования. Динамика заработной платы на предприятии. Разработка системы премирования на основе внедрения в организации ключевых показателей эффективности KPI

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы. По окончании обучения выдается Сертификат установленного образца в объёме 16 часов.