Зарплата и зарплатные налоги по-новому. Важнейшие изменения - 2016: Семинар

1. Изменения в законодательстве об оплате труда и «зарплатных» налогах в 2016 г.
2. Договор с работником и зарплата:  резкое изменение требований к трудовым договорам. От содержания  договора теперь еще больше зависит обоснованность расходов на оплату труда и «около» нее;  резкое обострение ситуации вокруг гражданско-правовых договоров. Отказаться от них полностью или еще побороться? В чем преимущества и риски таких договоров в 2016 г.?  резкое ухудшение ситуации с лизингом персонала в 2016 году: как найти альтернативу.
3. Организуем сбалансированную систему оплаты труда, позволяющую:  сэкономить, не нарушая трудовое законодательство;  учитывать выплаты в целях налогообложения прибыли без осложнений;  воспользоваться всеми льготами по НДФЛ и страховым взносам; оптимизировать средний заработок.  Как можно законно и без рисков снизить зарплату? Используем различные режимы труда для оптимизации оплаты.
4. Организуем идеальную систему премирования. Выплачиваем материальную помощь: как использовать все возможности и не допустить ошибок.
5. Оптимизируем систему надбавок и доплат по-новому: реформа трудового законодательства почти полностью перекроила требования к этим выплатам.
6. Выстраиваем систему компенсаций, связанных с работой: командировочных и разъездных, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов: иллюзии и реальность.
7. Организуем систему выплат при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. Новые требования к выходным пособиям, установленные ТК РФ.
8. Учитываем расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.
9. Списываем затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Абсолютно новые требования к обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику.
10. "Круглый стол": разбор практических ситуаций, ответы на вопросы

Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала.

Стоимость участия – 4500 рублей (включая обед), НДС не облагается.

Обязательна регистрация слушателей семинара до оплаты.