Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2020 году: Семинар

1. Обновлены рекомендации по регулированию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
2. Размеры заработной платы с учетом рекомендаций Минтруда России. Срок выплаты заработной платы.  МРОТ: размер и составные части. Как правильно сравнить зарплату сотрудника с МРОТ. Оплата работы в выходной и праздничный день: как правильно определить размер с учетом норм ТК РФ и Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 №26-П.
3. Доплаты и надбавки в системе оплаты труда. Компенсационные и стимулирующие выплаты – в чем разница.
4. Премирование. Классификация премий: по характеру, по периодичности, по показателям – теория и практика. Сроки начисления и выплаты. Правила учета в среднем заработке. Даты признания доходов для целей НДФЛ и страховых взносов – сводим все разъяснения воедино.
5. Определение размера аванса за первую половину месяца – позиция Минтруда России. Порядок выдачи расчетных листков работникам. Форма расчетного листка. Периодичность выдачи расчетных листков. Ответственность за невыдачу или несвоевременную выдачу расчетного листка.
6. Удержания из зарплаты: требования ТК РФ и налоговые последствия. Разрешенные и запрещенные удержания. Размеры удержаний по инициативе работодателя и по заявлению работника. Правомерность возмещения работодателю расходов на обучение при увольнении. Изменения в порядке удержания алиментов. Индексация алиментов, взыскиваемых в твердой сумме. Урегулирована ответственность за несвоевременную уплату алиментов. 
7. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы и расчета при увольнении. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника - установленные требования ТК РФ, ГК РФ. Порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете указанных сумм.
8. Усиление ответственности работодателей за нарушения, касающиеся оплаты труда. Все о компенсации за задержку выплаты зарплаты.  Как рассчитать и учесть в учете компенсацию за задержку зарплаты. Плановые проверки Государственной инспекцией труда - утверждены формы проверочных листов.
9. Служебная командировка. Документальное оформление командировок в свете последних требований, изменение порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками. Курортный сбор может быть компенсирован. Командировочные расходы на зарплатную карту сотрудника - позиция Минфина.
10. Налог на доходы физических лиц. Последние изменения в главу 23 НК РФ.
11. Страховые взносы. Изменения 2019 года.
12. Выплаты за счет ФСС РФ в 2019 году. Новый МРОТ – новые размеры пособий: когда может потребоваться корректировка. Электронный листок нетрудоспособности.
13. Рассмотрение практических примеров по отражению фактов хозяйственной жизни в соответствии с Инструкциями от 16.12.2010  N 174н,  от 23.12.2010 N 183н, от 6 декабря 2010 г. N162н.
14. Ответы на вопросы.

Стоимость участия:   

I вариант – "Стандарт": 39 900 рублей 

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере в ГК "Ялта-Интурист", 2-х разовое питание, отельный трансфер аэропорт-отель-аэропорт

II вариант – "SPA - всё включено":  59 900 рублей 

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере в ГК "Ялта-Интурист", 3-х разовое питание, процедура грязеомоложения на бальнеокафедре с обёртыванием или оздоровительный массаж 30 мин. (одна услуга на выбор в сутки), экскурсия, индивидуальный трансфер аэропорт-отель-аэропорт

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей