Годовая бухгалтерская (бюджетная) и налоговая отчетность за 2016 год. Вопросы применения бухгалтерского и налогового законодательства. Изменения, вносимые в Трудовой кодекс: Семинар

1. Подготовка и составление бухгалтерской (бюджетной) отчетности за 2016 год (правила подготовки отчетности и практические рекомендации). Отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете: учет излишков и недостач, выявленных в результате проведения инвентаризации. Отражение в отчетности возврата дебиторской задолженности. Учет средств, полученных в возмещение произведенных расходов. Средства, полученные под обеспечение заявки; средства, перечисленные в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе.  Отражение в отчетности некассовых операций. Списание задолженности неплатежеспособных дебиторов и задолженности по принятым обязательствам не востребованной в течение срока исковой давности. Заполнение ф.ф. 128 и 738 (санкционирование). Ф.ф. 175, 775 – сведения и принятых и неиспользованных обязательствах. Закрытие счетов бухгалтерского (бюджетного) учета и заполнение форм 110 и 710 (формирование финансового результата). Отражение доходов и расходов, сформированной себестоимости работ, услуг в ф. 121 и  ф. 721, в том числе обособленными подразделениями и филиалами. Контрольные соотношения между формами отчетности. Сравнительный анализ кассовых и фактических доходов и расходов

2. Налоговая отчетность за 2016 год.

3. Сложные вопросы бухгалтерского учета. Учет библиотечного фонда в учреждении. Создание интернет-сайта. Предоставление ссуды работнику. Учет формирования себестоимости оказанных услуг (выполненных работ) и расходов, не учитываемых при формировании себестоимости. Заимствования для оплаты обязательств из другого источника финансового обеспечения. Расчеты с покупателями с использованием банковских платежных карт. Случаи использования счетов 205 и 209 при отражении в учете начисления доходов. Учет расчетов с бюджетом по НДС («входной» НДС и НДС, полученный с предоплаты). 

4. Трудовое и социальное законодательство. Изменения и дополнения в трудовой кодекс (проект закона): основные права и обязанности работника и работодателя; расторжение трудового договора по инициативе работодателя; гарантии работникам в связи с работой во вредных условиях труда; внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства; оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Оформление трудового договора, в том числе ученического. Регулирование труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей). Утверждение графика отпусков. Изменения в законы о страховых взносах (№№ 125-фз, 27-фз, 255-фз). Перенос выходных дней в 2017 году

5. Новая Глава 34 Налогового кодекса – страховые взносы: объект обложения страховыми взносами; база для исчисления страховых взносов; сроки перечисления взносов и сдачи отчетности

6. Налоговый учет. Доходы и расходы, учитываемые при расчете налоговой базы; применение налоговой ставки 0% учреждениями образования, здравоохранения и соц.защиты. Расчет стоимости услуги (калькуляции) и положения о предпринимательской деятельности

7. Формирование учетной политики учреждения. Общие вопросы учетной политики. Вопросы бухгалтерского учета: рабочий план счетов. Создание резервов предстоящих расходов. Разработка положений, регламентирующих правила учета. Внутренний финансовый контроль: организация, проведение, проверка «первички», исправление ошибок в документах и регистрах. Оформление передачи документов при смене руководителя учреждения. Отдельные вопросы налогового учета.

8. Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей.

В стоимость семинара включен обед.

Стоимость участия в данном семинаре второго и последующих слушателей от одной организации – 4000 руб.

Возможно обучение в режиме онлайн! (подключение к очной аудитории). Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.